人生究竟有没有成长捷径？

故事一
小明从小很听话，懂礼貌，学习又好，是同学家长、邻居、学校老师夸奖的对象。因为学习好，一直在班里都是尖子生，凭着优异的中考成绩小明顺利考入了县里的重点中学，得知小明被重点高中录取了，小明父母乐开了花，对小明说生活上的事，家务你都不用管，你专心学习就行了。事实上也是这样，小明的一起都是父母安排的，除了学习小明什么都不用去想。
经过三年的苦读，小明顺利考入一所中意的大学，父母给选择了专业，虽然自己不太喜欢，但自己没有主见也没想过要学什么专业，就这样稀里糊涂完成了大学学业。
大学毕业后父母又给小明找了份稳定的工作，朝九晚六得过着安逸的生活。工作几年到了成家的年纪，在父母认真把关下，小明成了家。
小明习惯了这样的生活，习惯了这样的日子，所有的大事小事都是父母来安排，虽然生活安逸，但小明觉得活得很没自我，因为没有一件事情是自己做主的，渐渐的失去了做自己的能力
故事二小时候生活在农村，在小学西边有片榆树林，晚上一吃完饭就迫不及待的拉着姐姐去抓蝉蛹了（知了的幼虫），几乎每次都能满载而归，回来后就放到油锅里炸一炸，然后再放点盐，在小时候吃炸蝉蛹可是一种美味。有时候捉回来会留下来一个，扣到碗下，让蝉蛹变成知了。第二天早晨掀起碗，一看，身上的皮还没脱净，心里想脱个衣服都这么费劲，来来来，让我帮帮你吧，小心翼翼的把它从壳里取出来。刚放到地上，就见它想抖动翅膀，却很吃力，这时候我又站了出来，来来来，让我帮帮你吧，然后慢慢的帮它伸展翅膀，心想这样可以让它早点飞起来。可焦急的等到中午了，它还是没飞起来，只能在地上爬，这时候姐姐走了过来，给我说：“弟弟啊，你太早把它从壳里拿出来，它已经飞不起来了。”，姐姐说完后我就很后悔，应该静静的等着它自己一步步成长，不该拔苗助长。让它做自己就好。
故事三老道和朋友开了家钢结构公司，对外拦些工程。老道主要负责车间生产、安装，他伙计负责业务、设计，平时车间生产有位经验丰富的车间主任负责。老道聪明，能干，每天车间的生产工作都安排的事无巨细，对车间主任反映上来的难题、困难他也都详细说明，这事该怎么做，那事该怎么办。偶尔老道也会带工人去外地施工安装，工人一遇到什么困难、难题就过来找他，工人也不先想想事情该怎么解决。
慢慢的老道觉得这种管理方式不对劲，事事都由自己拿解决方案，下属永远也成长不起来。得让别人做自己，帮别人做自己。
要问人生最大的成长捷径是什么？我觉得是做自己。
做自己就是面对事情自己分析、判断，决策，在决策前别人的意见可以听，因为兼听则明，但是不盲从，别人的意见都要经过自己深思熟虑后再做出判断。
其实上面的三个故事是从三个不同角度说明做自己的内涵的：第一个故事是对个人来说自己要敢于做自己，不能依附于别人，自己要独立；第二个故事是说明要让别人做自己，该放手时就放手；第三个例子是说自己不能什么都做，要帮别人做自己。

有的人为追求自我，穿着打扮都很另类，行为举止就要和别人不一样，显得很独特、很另类，这些人要的就是这种范儿，认为这是做自己，觉得这个feel倍儿爽，但然并卵。这类的追求自我是表现型的，主要体现在外表，可追求这种外在的自我有什么意义呢？有什么实际价值呢？
还有一些人觉得做自己就是自己要做主，凡事都要自己拿主意，别人的意见再好，就是听不进去，这不是做自己，这是固执。
这是两个做自己比较极端的情况，对个人而言做自己是什么呢？
做自己有四个显著特征：接受自己；自己做主；独立行动；承担行为结果；个人来说接受自己是做自己的第一步，接受自己就是不要失去自我，如果失去了自我，自己都不存在了还谈什么做自己。接受自己是既要接受自己的优点也要接受自己的缺点，有多少人能接受自己的优点就是接受不了自己的缺点，以致生活郁郁寡欢，有的还可能得上抑郁。接受自己就是不拿自己的缺点和别人的优点比，不会在和别人的比较中失去了自我。接受自己就是不太在意别人对自己的看法，生活在别人的评价里，不能见了别人就躲着走。接受自己就是别太在意自己的缺点，不会把缺点当做自己最后的救命稻草，人是靠优点吃饭的，不是靠缺点吃饭的，优点放大了缺点相对也就缩小了。


可很多人就是接受不了自己，也包括我自己。我自己有个缺点，其实别人根本就不在乎，但自己就是不放过自己，2003年的时候不放过自己的程度达到了顶峰。我了个天啊，当时想想自己的这个缺点就觉得这辈子完了，得死在这个缺点手里，那时候把将来自己的前途，能不能找到工作，以后能不能赡养父母等所有的事情全压在这个缺点上，这那能受得了啊，严重点就可能得抑郁症。那时候心情很抑郁，不愿意和别人说话，没有自信，压抑的失去了自我，没有一点心思和能力去做自己了。不过后来看开了，能够坦然面对自己的这个缺点。敢于暴露自己的缺点，把自己的缺点拿出来跟讲段子一样拿出来给别人听就说明自己真的看开了，放下了。

让自己抑郁的原因很多，比如压力、自己的某段经历、某个缺点等等，所以自己一定要接受自己，没有人是完美的，能够接受不完美的别人，更应该接受不完美的自己。世界因为不完美才多姿多彩。受自己可以尝试一下几种方法：A、敞开心扉从内心里敢把自己不好的一面暴露出来，越藏着压着越郁闷，打开自己纠结的心。别太钻牛角尖，有这个缺点怎么了，爱咋地咋地，得有这种心态。B、别太在意别人别怕别人说着说那，走自己的路让别人议论去吧，没有争议的、没有绯闻的名人不是名人。网上曝光有个名人捐了很多钱，有些人说这人真好，大好人，发达了还不忘大家，但也有一些人说，看又在炒作，一顿臭骂。名人做的任何一件事都可能有人骂，要是这些名人生活在别人的话语里早就死翘翘了。所以，别太在意别人说什么。C、转移注意力你长得丑，我长的更丑，没事，长的丑咱就多读书。我嘴笨，没事，嘴笨咱可以写作啊，把想说的写出来，在网上建立起咱的影响力。人要活在当下，关注未来，别太在乎现在的自己，多关注未来的自己，多关注成长，多培养未来的自己。
自己做主自己做主就是自己的事情自己拿主意。为什么要自己拿主意呢？一、没有人比自己更了解自己，只有自己才知道想要什么，不想要什么，怎么选择才对自己更有利；二、自己的人生自己过，不能生活在别人的世界里，让别人主宰自己的生活。前面故事中的小明就不能称为做自己，大小决策都是父母安排的，毫无个人主见而言。

领导能力作为车间主任领导能力体现在什么地方呢，主要是产品质量、工期、人员分工考核、成本等。以老道来说就是要培养车间主任在这些方面的能力。

管理理念管理理念就是做车间主任这个层级该做的，主要体现在：一、注重对工人的培养，而不是自己埋头苦干；二、虽然自己是专家也不能替工人做事；三、让自己胜任本层级工作。

时间管理能力看车间主任工作是不是高效，不用看产品质量如何，不用看能否按工期完工，不用观察能不能胜任本级工作，主要看他把时间花在哪儿就行了。老道需要教导车间主任要把时间花到本层级职责上来，花到培养下属上来，而不是把时间花到替工人做事上。