网友提问：
安靠智电(300617)
公告日期：2018-07-13 江苏安靠智能输电工程科技股份有限公司2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法为保证江苏安靠智能输电工程科技股份有限公司（以下简称“公司”）2018年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的顺利实施，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司（含分公司、控股子公司）的高级管理人员、核心管理人员、核心骨干员工以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工诚信勤勉地开展工作，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》等的规定，结合公司实际情况，特制订本办法。第一条考核目的进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司2018年限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥本次限制性股票激励计划的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。第二条考核原则考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现本次限制性股票激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。第三条考核对象本办法适用于参与公司2018年限制性股票激励计划的所有激励对象。第四条考核机构及职责（一）董事会薪酬与考核委员会负责领导和组织考核工作，并负责对高级管理人员等股权激励对象
网友回复
战龙在野668：
2018利润才增长15%就送股，那不是变相送股
战龙在野668：
希望大家投反对票