网友提问：
惠而浦(600983)
公告日期：2018-08-282018年半年度报告公司代码：600983 公司简称：惠而浦惠而浦（中国）股份有限公司2018年半年度报告2018年半年度报告重要提示一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、公司全体董事出席董事会会议。三、本半年度报告未经审计。四、 公司负责人艾小明、主管会计工作负责人何卫权及会计机构负责人（会计主管人员）陈灿华声明：保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案无六、前瞻性陈述的风险声明√适用□不适用本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。七、 是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况否八、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否九、 重大风险提示公司存在的风险因素主要有市场风险、成本风险及管理风险等，有关风险因素内容已在本报告中第四节“经营情况讨论与分析”中关于“可能面对的风险”部分予以了详细描述，敬请查阅相关内容。十、其他√适用□不适用2018年5月3日，公司收到《中国证券监督管理委员会调查通知书》（皖证调查字2018014号）。因公司披露的2015年年度报告、2016年年度报告涉嫌虚假记载，根据《中华
网友回复
神经病医院院长：
目前惠而浦（中国）股价这个样子，最基本的是惠而浦（中国）应该号召全员买入公司股票，高管必须两天内增持这样才是让员工真正喜爱惠而浦，让惠而浦所以员工心系心在惠而浦公司，以公司为家，拼命将公司业务发展开了，让所有惠而浦员工和股东分享到公司成长的利益。不然，惠而浦大贴标语高层口口声声说要让惠而浦（中国）所有员工喜爱惠而浦就是在喊口号！惠而浦高层你们不是真诚关爱惠而浦（中国）的员工，又怎能让惠而浦（中国）所有员工真正喜爱惠而浦呢？！更糟糕的是消费者看到惠而浦不为自己员工着想也不关爱自己的员工，更不用说关爱广大消费者了！惠而浦你又怎能让消费者爱上一个对自己员工都如此冷漠的公司与其产品呢？！
kaihong：
相当不错啊！望企业再接再励，再创辉煌！