网友提问：
美年健康(002044)
内部管理极度的乱，不合理，问题又多。销售人员的管理就存在很大的问题，要销售人员自已先垫钱开卡，提成还要扣，完不成业绩 还要扣钱，各种问题，各种管理不合理，这样的公司，能做强做大，可能吗？虽然通过一系列的资本动作，现在在行业中算是最大规模 的了，但是并不代表以后你还是最牛的，规模最大，但是内部管理却问题多多，这样的病态公司，不可能做强做大，好只是表面的。
网友回复
雪舞天涯2：
好像你是美年员工一样，知道美年销售卖体检卡流程吗？客户选好套餐付体检费用给业务员，业务员再到财务买卡给客户，如果业务员非得从财务先买卡再和客户结算就存在垫资，公司什么时候要求业务员先垫资了，财务必须是先收费再卖卡