网友提问：
汇顶科技(603160)
一般公司都是同时推出限制性股票激励和期权激励的，不知汇顶当时为什么没推出。后面这种激励价和市价差不多，大约是前面的一倍，真正对股民有意义的是前面那种激励。汇顶这次推出的激励二个条件基本没有约束意义，因为即使净资产收益率增长达不到，还可以按30%分红来达到，这是很容易的事，但84.22元的激励价倒是对维护股价有积极意义，对股民是利好，届时员工要行权获益，只有把股价做上去才有可能。
网友回复
淡定聊股：
今天为了控制股价，官网现在才把X23消息，放出来，真够很的
清风桥：
接连的对职工福利，是对二级市场股民利益的伤害，但反过来说在近一、二年汇顶有重大事件发生，可能是跳跃性的。
今宵无事游天下：
股权激励一抛出，估计反弹也就结束了。
牛八戒1：
真是如此那也要等到26号的股东大会了。再说为了以后好行权应该压价才对呀，現在反而一路拉高逆大盘而上，应该有隐性利好才对，其走势和这次期权没多大关系，現在一直没放大量，可見控盘程度很高。
忌贪忌燥：
这次股票期权明显相对公平，对二级市场公平，员工不仅要努力获得期权条件，同时公司还要维护好二级市场股价，不然到时即使获得期权条件，股价倒挂，谁会行权？
忌贪忌燥：
行权期不仅是散户希望股价涨，员工也想股价涨，不然就成了狗咬尿泡，空欢喜了几年。
忌贪忌燥：
利好，行权期如果大股东减持股票，股价下跌，员工都不答应。
汇顶科技以后会关心二级市场股价了，要做市值管理了。
淡定聊股：
张帆说了，未来中国肯定有千亿市值的芯片设计公司，期待中
徐州小民：
股价低，可以放弃期权，没有你们想的那么好。这是个口头支票而已。
海明也炒股：
如果真像你所说的，现在推出的股票期权激励变成笑话，闹剧，公司留住人才的诚意何在，形象何在？前两次股票激励覆盖了公司大部分员工，这次采用期权激励的人数少了，只激励公司中高层核心，包括以前没享受到的新鲜血液，在目前芯片人才紧卸时期，公司会儿戏吗？
淡定聊股：
张帆对公司很有信心的，这次可以看出公司开始维护股价了，三次激励超80%员工持股，这步棋下的大
徐州小民：
谁说这个激励是闹剧，儿戏了？客观分析好不好？股票期权本来就是这样的，好好了解一下。公司员工目前不用花一分钱认购，以后如果股票涨了可以按目前的价格买而赚钱。如果股价不涨，员工放弃认购就是了。当然，作为激励，员工认可公司的前途，奋发图强，公司业绩好，股价自然涨，到时候认购自然赚钱。所以，因为不用目前花一分钱，个人感觉是个中性偏利好。
海明也炒股：
这次期权激励意义不同于一般市场上对赌式期权，试想在员工行权时，股价倒挂行不了权，大家会怎么想，会质疑公司凭什么推出84.2元购买价来激励员工获利，公司花那么多精力推出这个方案，是儿戏吗？不把股价搞上去，公司留住员工的初心何在？诚意何在？