(中国联通)联通混改一年:员工流动成趋势 工资总额限定遭诟病

2018年9月16日  11:12:59 来源:168炒股学习网  阅读:1006人次

网友提问:

中国联通(600050)

据中国经营报报道,在2017年曾经损失多员“大将”的中国联通,2018年仍然没有止住高管离职风潮。在中国联通引入阿里巴巴、百度、京东、腾讯这些战略投资者进行混合所有制改革之际,还是不断有人离职,选择去这些互联网巨头企业。据记者获悉,工资总额限定,职业经理人等政策仍在协调摸索之中。国资委研究中心副研究员周丽莎表示,工资总额的限定与职业经理人的引入,需要一个政策之间的协调。高薪是对人才的激励,但是政策协调还不到位。 (来源:证券时报 2018-09-15 14:28)

网友回复

观山湖大桥:

看哈基层的工资

韭菜长得快:

什么高管离职,是没有油水去祸害其它部门了吧

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