网友提问：
东方园林(002310)《劳动合同法》相关规定 第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
《劳动合同法》相关规定第三十条 劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的第四十六条 经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
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讨薪北漂：
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
愤怒的蜗牛：
合法讨薪
人在江湖31：
垃圾有本事去告他们，在这装逼找骂
该是什么222：
拖欠工资无耻
股友abIE2v：
自己公司辛苦工作员工的养家糊口血汗钱，拖欠不应该，何巧女砸锅卖铁也应该补上。
这土豆真大：
你什么时候听说过，狼可怜过羊？在你欠282个亿时还会先考虑别人吗？