网友提问：
山河智能(002097)今天发帖述股权激励！ 故事越来越精彩了啊！3000人的公司一次激励就584人！厉
今天发帖述股权激励！故事越来越精彩了啊！3000人的公司一次激励就584人！厉害啊！哪像其它那些小公司才激励核心人员那几个！多小家子气。看看人家何老板，那基本是普天同庆！这几天关注下来，对何老板的财技越来越佩服了！今天几个朋友一起聊天！一个朋友一句话把大家逗笑了，他说：姜还是老的辣，一个点子，解决了公司员工一年的工资问题！哈哈！ 我突然想！激励这么多，基本连公司内最底层的班组长也跑不掉吧！这到底是激励还是发行职工股？证监会能通过？ 不过我发现老何确实厉害！有以下几点：1:开个玩笑，确实解决了一年员工工资问题！呵呵！2:把公司管理层和核心部门与公司利益捆绑在一起了！有利于内部团结！3:这样做在眼下是对付举牌可能的最好方法！4:提高了公司流动性！缓和股权质押降级和银行减贷的风险！5:同时有机会发现管理层哪些人对公司没有信心！提供一次良好的清洗机会。同时也有几点害处！大比例抑制了股票做多热情！这
网友回复
悟道血路谁铺：
以2017年为基数！哈哈，今年不是增长180吗？为何明年只要40多就可以了？难道你是说会萎缩140？我被你搞晕了！
悟道血路谁铺：
话说回来！到解禁，这些激励的人才没啥风险！值得一买！
股友5nRnQM：
一直觉得你说话不靠谱，但事实证明好像你是对的，特别你罗列这六点 特别贴切！哎……真希望你是错的
V1200：
字面上看是给员工以鼓励，说白了就是老板给下面的伙计发红包，但是这个钱由小股东来承担。这样大家才死心搭地的给老板干活。不多老板的事情，老板要怎么折腾企业，员工也不要多嘴。几年前的电话门，到现在的林林总总，大股东真的不是一点点的坏
悟道血路谁铺：
这是捆绑政策！看后面怎么运作吧。需要时间！
炒饼1号：
老何真是老奸巨猾！
局中人vv8v：
看看豫能控股，东电垃圾都是害人无数，你不是还推波助澜到处让人接盘？怎么没看你去揭露？百度上市前扫地的都有股份，你是没有赶上去应聘啊！这牢骚发的，何清华没给你留遗产你有遗憾似的。
股友AZvwsL：
炒股别当韭菜