网友提问：
退市长油(600087)看到股友发的照片，原定28日上市的计划泡汤了，最大的感觉就是：管理层无能！！！[
看到股友发的照片，原定28日上市的计划泡汤了，最大的感觉就是：管理层无能！！！还是老思路做事情，就不能想的更全面些，因为2千多人的小事情没想到、没办法，毁掉了整个计划！真心对不起拿的工资
网友回复
马屁王子：
你懂个大勺子！还义愤填膺的样子……
这说明管理层做事更加顺应民意、尊重常理了。如果你是那个两千多失联股民的一个，开盘当天没享受到不设涨跌幅的待遇，我就问你乐不乐意！
考虑问题总是站在自己的角度，自私自利
股友RENV4W：
拖到三月摘帽再复牌才是利好
rmb100z：
这件事应该事先想到，制定方案，与上交所沟通，提前公告，而不是自己私下联系就一定能100%解决的。
我再问你这个大好人一句：如果三个月内仍然有一个股东联系不上该咋办？
rmb100z：
这种工作作风在未来的发展道路中会导致再次失败、亏损、退市的！希望管理层能看到我的话而惊醒，有所改变！
rmb100z：
管理层应该警醒并做出改变
马屁王子：
你懂个大勺子！还义愤填膺的样子……
这说明管理层做事更加顺应民意、尊重常理了。如果你是那个两千多失联股民的一个，开盘当天没享受到不设涨跌幅的待遇，我就问你乐不乐意！
考虑问题总是站在自己的角度，自私自利
rmb100z：
这件事应该事先想到，制定方案，与上交所沟通，提前公告，而不是自己私下联系就一定能100%解决的。
我再问你这个大好人一句：如果三个月内仍然有一个股东联系不上该咋办？
信为本：
和2000人没关系.就像法院通知你到庭,你自己玩失踪,到时只能判你输.所以就像银行里僵尸帐户,你到时开启没问题,你也玩失踪十年,银行不会等你十年.
rmb100z：
对呀。这样的管理层都不知道怎么做领导。在这三个月内应该出许许多多的公告，不怕重复，及时报告上市进展，股票托管，等等，只有多公告，多通报，以后再有投诉、诉讼也好减轻责任，这是保乌纱帽最基本的方法。也不知道他们哪里来的那么强大的自信！
马屁王子：
请不要抬杠。特例是难免的，但两千多联系不上绝对不是特例。
rmb100z：
等晚上公告看有啥好消息吧
rmb100z：
是你提出来的一个人所以我才用一个人来反问你，现在你又说特例，那我再问你，2个人、3个人、10个人、100个人、1999个人算不算特例呢？这个特例确定的数字谁说了算呢？
所以做事情要想的更全面些，不反对你说的公平，但公平是要先有规矩的。
像现在大家问东问西的就是没有规矩，许多事情不公示难道是要暗箱操作吗？
股友RENV4W：
拖到三月摘帽再复牌才是利好
股友牛2：
对
股友W6NwU1：
虽然你的名字不乍的，每次讲话有情有理，也能听出一些正义感
Stock剩者为王：
等中红退后再公布
Stock剩者为王：
不会改变
烈焰冲天888：
都这样了
支持拖到摘帽
瑞妮88：
中弘这种烂票干嘛要在市场拖这么久，15到20天就行啦，浪费时间
瑞妮88：
2000人里肯定不少只有100股的，