(浦发银行)浦发的负面思考。11.91
2019年12月1日 11:45:47 来源:168炒股学习网 阅读：24人次
问
浦发的负面思考。11.91
我曾问一些人，为何内地银行股这么便宜你们不买？他们说无法接受银行股无了期的集资，对股东权益的摊薄。更重要的是分红也不高。这是他们选择汇丰也不会选择浦发的原因之一。在我来看浦发还存在各种不足：1、经营方面自从中移动入股以来近十年发展已错失了大好机遇，（包括移动支付等，或者另有更多原因。也包括到现在要向招行学习而不是向汇丰学习真让我大失所望。）2、人事变动的频繁也超过我的想像，也说不清是否人才都被挖走了。（虽然我不认识任何一个浦发人员，但看到调任升迁的不少。）3、风险控制管理等极不如意，我已记不起被罚的这一大堆理由。各种的不良率还是高居不下，每年超过500多亿的净利究竟要用多少年才能洗澡完成？4、生命人寿的股权处理已多年了，却没有一个明确的说法。（或者不清楚实质原因，但现在都欢迎外资进来却不能给内资？）、、、浦发得到了极好的资源及支持，多得都数不过来，我一直对浦发有所偏爱，但很明显，浦发没有适应更积极、更进取的时代。
鼓
市场资金对神浦，小太饱这些带有金融中心光环的小主不太感冒，是否我们小散一厢情的憧憬着大上海！
一样的上海风，一样的罔顾小散利益。选择了，不骂，是自己的眼光！故事就是入套解套，烤心考智。
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小
没有失望，只是浦发没有了当年的光环一般。
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V
看看汇丰，渣打，大新，东亚等香港银行的市净率，业绩，分红比较一下哪个便宜，它们每年分红几次？每股分红多少就一目了然了。香港的银行规范，规矩。
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小
我依然偏爱浦发，从比价上看，还值得适时持有，就是不要把浦发想像得太好。
我依然希望更多的人加入浦发阵营，买到更好的价格。二级市场交易又是另一层面的事。
浦发极需改变。而人才是最主要，也需要稳定的人才经营管理团队。
关于罔顾小散利益的问题，我是有不同意见：
例如收购上海信托，虽然产生了近100亿的商益，但我认为这种资源不是别人想买就能买到，也就二三年就能消化，小散们亏不了多少。
又例如，向大股东增发，虽然是价格低了一些，但大股东们能更好地做大做强的话，小散们也同样地亏不了多少。现实生活哪个不是小股东跟着大股东赚多点收益？没有绝对的公平。
但显然，浦发和大股东们没有做好市值管理，也没有经营管理好，这才是最关键！最终也归结到浦发需要优秀人才这一根源。不是做一两年就调任了，你见过这样能搞好一个企业吗。
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四
浦发算已经是很好了，不知道邮储银行会怎样，中了2000股
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理
受四川分行事件影响，浦发2017年整改，2018年转型，2019年腾飞。
小米不看好，说明浦发到底了
小米说的几点都似是而非，别的不说，就拿小米说的第一点就不对，浦发和移动强强联手，打造了5g互联网金融，金融场景优势明显，为区块链金融奠定了坚实基础。
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东
浦发已是全新的面貌，无论零售转型还是风控能力，无论是管理团体还是基层工作都非同寻常。
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