(海兰信)海兰信:股权激励计划自查表
2020年1月28日 17:35:02 来源:168炒股学习网 阅读:70人次
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海兰信:股权激励计划自查表
公告日期:2020-01-23北京海兰信数据科技股份有限公司股权激励计划自查表公司简称:海兰信 股票代码:300065 独立财务顾问(如有):无是否存在该事序号 事项 项(是/否/ 备注不适用)上市公司合规性要求最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具否定意见 否1 或者无法表示意见的审计报告最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见 否2 或者无法表示意见的审计报告上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺 否3 进行利润分配的情形4 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 否5 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 是6 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 否激励对象合规性要求是否包括单独或者合计持有上市公司 5%以上股份的股东或者实际 否7 控制人及其配偶、父母、子女8 是否包括独立董事、监事 否9 是否最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选 否10 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 否最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构 否11 行政处罚或者采取市场禁入措施是否具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人 否12 员情形13 是否存在其他不适宜成为激励对象的情形 否14 激励名单是否经监事会核实 是激励计划合规性要求上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数 否15 累计是否超过公司股本总额的 10%16 单一激励对象累计获授股票是否超过公司股本总额的 1% 否17 激励对象预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权益 是数量的 20%18 激励对象为董事、高级管理人员的,股权激励计划草案是否已列明 不适用其姓名、职务、获授数量19 股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过 10 年 是20 股权激励计划草案是否由薪酬与考核委员会
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你别乱说话行不行!不懂装懂有意思吗?20%,35%,50%未来三年业绩增长率。
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昏
看激励计划营业收入增长20%,2021年利润也就增长几个点,海兰信这几年被掏空的很厉害。小目标雷达,报告里已经说了,设备贱卖寰宇已经卖的差不多了。几十亿的票成长率如此之低,看来申万秋喜欢“小而精”是名副其实。
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东
年增长率是以2019年为基数,不是同比。
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n
佩服今天主力的操作,洗出局了大量的小散。明天开盘不知能否追进?一个涨停应该会有!
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股
好象你很懂似的,真她妈有这么高增长率,股价还会是现在这鸟样?早飞上天了
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d
创业板指数都涨二十多个掂了,它涨了多少,你还懂?股价说明一切
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n
吧里吵成这样,说明这家公司的股价已令人发疯,创业板指数涨了这么多,它股价还在井底!融资额不断减少,说明投资者在用脚投票。
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n
赞成,大股东格局如此,可害苦了股民朋友!牛逼倒是吹破天。估计去年员工增持的亏损了,用这个激励计划弥补,不好好市值管理把股价上升,玩这种小儿科把戏!真的很low
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