(太钢不锈)大纲集团公司高祥明懂事长；大纲集团公司董事会；我是在今年股东大会上发言的那位老同

大纲集团公司高祥明懂事长；大纲集团公司董事会；我是在今年股东大会上发言的那位老同
大纲集团公司高祥明懂事长；大纲集团公司董事会；我是在今年股东大会上发言的那位老同志。在股东大会上提出了三个敏感的问题。第一个问题是太钢重组问题，不易拖的太长，太长会引发人们对管理层认识问题，会让股东和社会认为一个重组搞了两年多，其效率低下。影响面较宽应该引起懂事会高度重视。第二个问题就是上市公司增持股票问题。这个问题公司的承诺已经有几年了。始终没有履行，是公司财务吃紧吗？还是另有隐情。公司的信誉是公司形象的第一位。不能说了不做。今年公司董事会上董事长明确表态在今年增持本公司股票。年底到了，希望公司信守承诺。我们股东愿意和公司保持良好的互动关系。公司也应该充分考虑股东利益。我们不希望像有些股东非要向有关部门行政控告，反映公司不履行承诺问题。但我们希望公司不应小事影响公司形象。真诚希望公司履行承诺。年底兑现增持承诺。第三个问题，就是严格履行公司分红问题。18年每股分红0.1元，这个算法肯定是有问题了。如果19年公司还不履行公司三年平均利润的30%的话。我们就要讨个说法了。希望公司要认真研究30%利润概念。几十万股民什么样的文化层次都有。一旦股民提出质疑，问题可就大了。董事长你们是领导层，我们是你的股东，我们的利益公司不可漠视。应处于相互尊重、相互理解的基础之上。应该广泛听取股东意见。把公司生产、经营搞上去。真正体现优质公司、优质效益、名牌形象。此致太钢集团董事会股东人2020年2月3日