双星员工与双星公司劳动争议系列案件中，核心问题是双星公司是否足额支付了员工的加班费？双星公司为了证明其已经足额支付了加班费向仲裁庭提交了《工资表》，对于该工资表主要存在如下问题：1、该工资表与员工提交的工资表及工会文件所列内容和项目存在明显差异；2、双星公司提交的《工资表》没有员工本人签字认可；3、双星公司针对三批次员工提供的历时两年的工资表原件与每一批次的员工人数恰好相等；4、双星公司无法提供合法、有效的计件定额及计件单价用以证明该工资表中数额的计算依据；5、就是以双星公司提供的《工资表》中所列数据经过计算也基本为错误。
而仲裁委对这样一份漏洞百出的证据予以认可，是对法律和当事人的合法权益的肆无忌惮的践踏