网友提问：
兴业证券(601377)
有关兴业证券绩效奖励递延、甚至有员工工资被倒扣的种种吐槽说法，这个周末很是引发关注。各种传言也随之而来。 券商中国记者了解到，6月22日(周五)，兴业证券发放了2017年度的年终奖，这也是首次全员执行绩效奖励递延办法。记者同时了解到，递延比例并非为网上流传的“7111”，而是对不同岗位采取不同递延比例，中层及业务部门员工递延15%，其他员工只递延5%。 事实上，金融行业出于防范风险、平滑收入等需要，早已有递延绩效的做法。大型券商包括中信、招商、中信建投、华泰、广发、国泰君安、海通、安信、国信等都对员工奖金进行了不同比例的递延。 关注一：真的存在全员讨薪、倒扣？ 这个周末开始，关于兴业证券奖金递延的消息不断发酵。有媒体报道，兴业证券开始执行年终奖递延政策引发全员讨薪，有的部门员工工资被倒扣30%之多，刨除今年“打折”后到手的奖金，甚至还有可能欠公司钱。 风波背后究竟事实真相如何？ “大概四月底五月初的时候，公司制定了一条制度，说是要递延绩效奖励。当时给的方案是中层及业务部门员工奖金递延比例为30%，分三年发放，就是7111；其他员工奖金递延比例只有10%。但是方案一出来，员工提了一些意见，后来方案就改了，除监管有相关规定要求外，其余递延比例减半，递延的基数也变少。所以公司还是做了一些人性化的调整。”兴业证券总部一名员工表示。 “实际上，去年11月业务部门预发了一部分奖金
网友回复
股友f5aezn：
“钢铁牛”十年等一回! 000932,601003,000717中期业绩大增哦！
股友f5aezn：
钢铁工业是一个国家的支柱产业！酒可以不喝，银行有可能倒闭！但房子是要住的，路上的车也只会越来越多，这一切都离不开钢铁! 我国钢铁工业十年磨一剑，供给侧改革为我们开启了投资的大门，钢铁明天会更好！
不管是今天还是明天，就是再过一百年钢铁工业还是一个国家的支柱产业！
换成十年等一回的“钢铁牛”！中期业绩大增哦！
nxyczt001：
券商工作已变成垃圾
股友lzAY4v：
明天券商要大跌了，发怎么大利空不是跟国家针对