(视源股份)是不是每年都可以定向发行股票来实施激励计划?大家谈谈!

2018年7月11日  18:49:44 来源:168炒股学习网  阅读:1818人次

网友提问:

视源股份(002841)

视源股份:尊敬的投资者:您好,感谢您的关注!为吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术(业务)人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,公司按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本次股权激励计划。谢谢!

网友回复

休闲小屋4ievv1:

根据董秘的说法,是不是上市公司每年都可以定向发行股票来实施《激励计划》?董秘说所谓优秀人才等等那些借口,就是靠伤害二级市场的投资者来建立的?每年都有人才进出,管理层也时常换人,是不是你们每年都要靠发股票来实施激励计划来激励他们?要吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术(业务)人员的积极性,不能要二级市场的投资者来买单。还敢说“在充分保障股东利益的前提下”董秘你不觉得公司这样的理由太牵强了。这是变相的你们送钱,他们投资者买单!本来还是大家公认的优质公司,怎么会做这么龌龊的事!

股友A0yXaw:

请问董秘市场是提款机吗,是红包兑现的地方吗?你考虑到投资着的情绪了吗?谁给投资者激励,你们那些激励的人,谁验证是必须的,你们这些股票进入市场,就是扰乱,近段时间股票不涨,还不是这闹的,还是要考虑怎么生产,怎么发展,怎么赚钱,不要在二级市场动歪脑筋,迟早会倒闭的,这种公司眼光就是盯着二级市场的钱,真是鼠目寸光。

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