网友提问：
英威腾(002334)
公告日期：2018-07-12深圳市英威腾电气股份有限公司深圳市英威腾电气股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考核管理办法深圳市英威腾电气股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理结构，健全公司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动公司中高层管理人员的积极性，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2018年股票期权激励计划（以下简称“股权激励计划”）。为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件、以及公司章程、公司股权激励计划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。一、考核目的进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。二、考核原则考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。三、考核范围本办法适用于参与公司本次股票期权激励计划的所有激励对象，包括公司（含分公司及控股子公司）的董事、高级管理人员、中层管理人员以及技术（业务）骨干人员。四、
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泽泷629：
还考核可笑！3年多二级市场没有过涨停谁要？还减持大股东！几年股价还是低点徘徊不涨