网友提问：
华懋科技(603306)
对于此次公司管理层和员工的股权激励计划，完全是以牺牲股东权益为代价的！以昨日（2018.07.16）的收盘价16.22为例，如果公司实施此计划，则股价变为16.07（（307*16.22+6*8.22）/（307+6））。对于一个持10000股的股东来说，相当于无偿地捐了1500元给这次股权激励计划。对于此股权激励所要求的条件也太低了！如基于2017年利润三年后仅增长35%，相当于每年复合增长率仅为10%。对于一个PB值为2.5左右的股票，这是很低的要求，否则股民没必要溢价购买。格雷厄姆和巴菲特在他们的著作和文章中曾旗帜鲜明的反对此种以牺牲股东利益为代价的对公司管理层和员工的所谓股权激励。他们认为这种方案违背了股份制公司股东利益至上的原则，为公司管理层滥用职权打开了方便之门。如果公司管理层和员工看好公司的未来，他们完全可以通过二级市场竞价购买公司股票来获得投资收益！对于此次的股权激励价格定得也太低了！在现在熊市情况下竟然以当前价50%来行权，这是完全置股东利益于不顾！招商银行也曾于2015年实施过此类似方案，但它的内部员工股票购买价格是此方案公布前20个交易日平均价格的90%！它是一个平衡了员工激励和股东利益的一个较好的数字！而现在的50%是完全没考虑股东利益的！总的来说，此次的公司员工股权激励方案是一次彻头彻尾的牺牲股东利益的方案！它将严重打击广大中小股民对华懋科技持股的信心！是
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