网友提问：
南天信息(000948)
象南天是一家轻资的软件信息服务商，按照其目前的营收规模，只要保持一千名左右的员工就足够了，但听说有四千五百名员工，太可怕了，即使企业最能赚钱，也被吃空了，所以南天要把绩效提上去，首要的事件就是大量裁减员工和管理人员。有人说国企员工多，要减员很困难，其实要有真决心减员，有的是办法，比喻制定一个公开公正的减员标准，进行极其严格的能力上的公开考试测评，能为企业制造效益的有真水平的留下，平庸无能的淘汰出局，在考试测评中做到长中取长，精中取精，比喻以1500名满员为标准，超过这个满员定额标准的一个不留，做到大家心服口服。至于被裁减的人员给予一次买断或对其给予养老保障，如有人因此闹事，可以司法扣留，这个对于地方政府来说是家常便饭，不是难事。
网友回复
股友ZcPU9u：
A股陷流动性危机，慎防闪蹦。
股友ZcPU9u：
明天黑周四
骠哥v量v股：
股价再上几十元的时候相信还是没人会拿四千员工多来说事滴！还是会争先恐后的追着买入滴
骠哥v量v股：
股价高高在上的时候楼主在哪呢？
股友ZcPU9u：
二个字快逃
股友xmxHkh：
一个搞信息的比搞建筑的公司养的人还多，垃圾国企