网友提问：
长安汽车(000625)
改进慢更新慢还是人的问题，前几年长安的人员流失率之高，很多项目都被拖了后腿，95前后研发历时5年就是因为中途离职的人太多，连项目总监前后都换了几波了，我甚至见过某些分管部门员工连领导在内全跳槽的……直到去年底今年初才逐步稳定下来，通过校招社招新进了一批，又通过股权激励和项目跟投留住了核心骨干。要不然长安后面更撑不住！我见过的国企里，长安不是缺乏进取心的那种，体制制约太多了，兵装体系内的供应链把长安的利润都吸走了，加上又处于兵装＞长安集团＞长安汽车的三级管理体系，婆婆妈妈多，连和供应商谈个降本降价都要总裁出面协调。穷+没地位，对比一下地方政府给地，银行金融投资机构给贷款的吉利，呵呵呵……
网友回复
mogin：
的确，这家公司效率低