网友提问：
*ST众和(002070)
不知道走掉的是干实事的人，还是不干事净添乱的人，期盼众和尽快好起来
网友回复
牛鼻哄哄88：
是无能之人而已……工作那么多年了但刚提拔就离职就是无能的表现和职业道德不咋地了…至少是自私的表现，添乱！
股友8PddAj：
你好像跟众合的人走得很近？
牛鼻哄哄88：
你，一边儿凉快去！
一生有你陪身边：
外面大太阳没地凉快
刀锋xv：
但愿兴业拿来的是种子，而不是镰刀，伤不起了
n765813723237006：
一个为众和服务近10年、经历过一次又一次危机、坚守到最后的小女子，你说人家无能和没有职业道德？不知道是哪家放出来的。
n765813723237006：
草原狼只会啃光最后一点根，还种子？
刀锋xv：
人为刀俎，我为鱼肉，散户除了期盼以外，还有什么，只能相信草原上不光只有狼
牛鼻哄哄88：
别跟我扯什么服务不服务，拿工资了没？拿工资就叫做应该做好本份工作！摆正自己的位置！每个职位都是互惠互利的平等合作关系！不要搞的得了便宜还卖乖！就你们这心态打工，永远得不到企业家的赏识，有本事来大城市混混，看看竞争有多激烈，再看看一个人应该具备多少能力才算是真正的叫供职！
牛鼻哄哄88：
上市公司一定要有一批精兵强将，不分男女老新，一旦到了某个岗位就是要独当一面，尽职尽责。遇到问题挡不住事儿，错误频出，关键时刻掉链子…等等，就说明一个人的综合能力不够强大！和男女无关！和年龄无关！一定是和一个人的综合素质密切相关！智商、情商、德商、胆商等经验阅历很重要！平时谦虚低调做人，遇事沉着淡定从容高调摆平！这才是能力彰显！别人干不成的你干成了就叫做牛逼！
牛鼻哄哄88：
呵呵，我还以为是经历一次又一次的成功呢！更加说明她人不行！
股友jbfXQg：
说的对，认同观点！
安安稳稳68：
点赞！
安安稳稳68：
一个人的敬业勤勉不能说明一个人的能力。非常时期是不能完全靠敬业勤勉来解决问题的，关键是解决事务问题的能力。