网友提问：关于内部职工股，请专家给予分析指导，谢谢。前言：因为牵扯到公司利益，不希望百度的管理人员把这篇文章放在特殊的显眼位置，谢谢。 首先介绍一下我们公司，属于北方的一个中小型高新技术民营企业，属于电子元器件生产加工类，员工2000人左右，公司并非垄断行业，也非行业龙头。 公司于2000年由国有企业转制成为科技有限公司，并于2002年开始实行公司内部员工持股，发行方式如下： 第一次：（2002年）发行X万股，每股1.00元，年底分红m 第二次：（2004年）发行Y万股，每股2.00元，年底分红n 第三次：（2005年初）在原来的X+Y万股的基础上扩股50
专家回答：二千人的单位？国营改制的科技公司，不像是股份制企业，没有年度报告，利润如何分配？一摊糊涂账，结局该如何？有二种可能，一种可能是上不了市？另一种可能是有可能上市。如果是后一种结果，那么还是持股为上，而所持的股越多越好。