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(广百股份)广百股份:总经理工作细则(2018年8月)

2018年8月19日  10:49:09 来源:168炒股学习网  阅读:1192人次

网友提问:

广百股份(002187)

公告日期:2018-08-18第一章 总则第一条:为适应现代企业制度的要求,促进本公司经营管理的制度化、规范化、科学化,确保公司重大经营决策的正确性、合理性,提供民主决策、科学决策水平,提高总经理的工作效率,完善公司管理制度,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及《公司章程》的规定,参照《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》,特制定本总经理工作细则。第二条:公司总经理由董事会聘任,主持公司日常业务经营和管理工作,组织实施董事会会议决议,对董事会负责。第二章 总经理的任职资格及任免第三条:总经理任职应当具备下列条件:(一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管理能力;(二)具有调动员工积极性、知人善任、协调各种内外关系和统揽全局的能力;(三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历,精通本行,熟悉百货业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规;(四)诚信勤勉、廉洁奉公。第四条:有下列情形之一的,不得担任公司总经理:(一)《公司法》第一百四十六条规定的情形之一;(二)被中国证监会采取证券市场禁入措施,期限尚未届满;(三)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人第六条:公司总经理每届任期三年,届满后连聘可以连任,任期内总经理可以提出辞职。第三章 总经理的职权和义务第七条:总经理对董事

网友回复

股友fBkmYY:

更股东大会和董事会的决议或者超越授权范围。——这个句子是什么意思?

矛与盾的对白:

股票跌成这样,公司无动于衷,可见是个不负责任的公司。

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