网友提问：
苏州科达(603660)
营收增长44%，高于一季42%。继续呈现逐季营收增长景象，反映公司业绩相当景气。净利润增长21%，粗看似乎增长放缓，但考虑到本来中报基数（指全年中的贡献比例）就较低，一笔2660万的股权激励费用，直接拉低于增长率，如果扣除股权激励费用，实际增长将达到56%。由于股权激励费用是每季均摊，但贡献的业务主要针对政府，大部利润要等到年底结帐，到年报时，股权激励费用的影响明显变小。若不考虑股权激励因素，以原来一季或中报的营收和净利润增速测算，全年增长40%左右，不考虑激励费用实际增长可达55%左右。这是一个也不起的数据，说明苏洲科达从15年起至18年四年的复合增长可以达到50%以上。有这种增长率的股票相当少，若有，遇到牛股，都是能涨20倍的那种，比如前几年的迪安诊断。 苏洲可达也不起，连续几年的实际净利增长明显比海康快。 主力利用中报的朦胧期打压结束，事情已经明朗，股价现应修正。
网友回复
赚一点生活费：
是增涨。但蓝12不出来就不会涨。