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(科大讯飞)给刘庆峰的唯一建议: 再1.0版的自high下去,无视用户为王的过季性产品思维、

2018年8月25日  0:13:27 来源:168炒股学习网  阅读:1123人次

网友提问:

科大讯飞(002230)

给刘庆峰的唯一建议:再1.0版的自high下去,无视用户为王的过季性产品思维、毫无建树的战略布局及混乱并碎片化的企业运营,必将没落,直至消亡。有一条不归路:刚愎自用、坐井观天。

网友回复

艾因思坦:

一个动不动招聘3500人却连ERP都没有的公司,要去规划管理智慧城市?淡扯到天上去了吧。。。

依然kfc:

产品思维确实差劲

papaxiong0225:

最后就是完蛋

艾因思坦:

再看看那款古董级设计的录音笔。。。。。。。不知道刘庆峰拿出来展示的时候会不会脸红!

股友46XtvU:

这么大的一个AI龙头公司你跟我说没ERP?

天行者15:

忠言逆耳,碰上刚愎自用

艾因思坦:

你去看看增发的用途。。。。。。。可笑的管理层!

艾因思坦:

从身着西装、下穿球鞋的那一刻起。。。。歌总凉凉!完全没有调性的、缺失礼仪风范的体现,可见其产品工业设计low到爆的诱因!

道法自然_rt2anu:


好孩子是骂出来的多?还是鼓励表扬出来的多?
看好讯飞的未来,批评近年利太差……

《科学家亦演说家!》……
科学家非都书呆,讯飞董会一班人。
演说能力超水平,什么大话都敢夸。
千亿市值美元计,上半年利定暴发。
诺言真假无责任,屡次食言多浮夸。

艾因思坦:

堂堂上市公司,包括各类VP、董秘在内,无论是论坛、发布会、业绩说明会,各种公众场合,没一个口才靠谱的高管、每一个衔接顺畅的场控流程、每一个同理心共振的用户导向的创意表现。。。。。里外里的LOW!放弃C端吧,实在丢人!

股友q9Ysqi:

好像科大是轮值总裁
记得去年听过当时的轮值总裁吴晓如的一个演讲,还是不错的
不知道楼上说没有口才靠谱的高管是怎么得出的结论

艾因思坦:

不让说话了?好吧!心虚呗

国际大讯飞:

2002年,我就知道ERP了,居然讯飞还不用不会吧。

艾因思坦:

你最好去求证一下,看看增发工作计划里是否有启用ERP!

艾因思坦:

董秘自己承认,公募机构因业绩问题无法给出估值,导致一线机构被屏蔽。私募、游资来说,因被关门打压,口碑冰点,无人参与;大中小散因被数次承诺放空,筹码持续性松动;融资盘只要有反弹立刻减仓、北上汇丰接近清仓,东洋开始连续松动。。。。。。高管们忙着期待有人抬脚减持,刘庆峰幻想600亿保卫战!试问,还有人走心滴玩下去吗?事事皆因果,何必当初!陡然暴富,格局尽失!

国际大讯飞:

你好,我2002年知道,2005年就开发ERP了。如果偌大的讯飞公司如果没有使用ERP,我真的难以置信。

艾因思坦:

这类学府背景的运营方式基本都是项目制、大事业部制,处于周期性运营属性,非结构性管控。现在估计人多了,管不过来了,加上新进的财务总监的建议,必须得上ERP系统了。说到底,骨子里还是科研院所的运营逻辑!充分契合当前主导的G/B端业务属性!太滞后!

艾因思坦:

人民日报8月22日报道,世界上最大的保险公司之一平安保险发布了“智能城市白皮书”,主张使用区块链、人工智能、大数据和云计算技术。该公司于8月21日发布了“智能城市白皮书”。报告的目标是“帮助政府创建‘城市即服务’的治理新模式,并“提出全面、系统的,被高度认可的方法和解决方案,以‘智慧、智能’为开发主线”。该文件补充道:
“在推动‘智能城市’发展的过程中,平安保险从服务和创造的角度提出了这一智能体系,并通过实践进行推广。目前,平安保险已经掌握了大量的核心专业技术,并对这一领域拥有信心。平安保险的五大核心技术:生物识别技术、大数据、人工智能、区块链和云平台技术已经达到了全球领先水平。”
中国在实施新技术方面是世界上领先的国家之一,比如区块链、人工智能、物联网(IoT)和创建“智能城市”方面都名列前茅,中国目前计划建立一千个“智能城市”。

国际大讯飞:

如果是这样,我真的不知道说什么了。今年招聘的3500人,不知道有多少是从企业、公司里滚打多年有实战经验的IT有位人士,尤其大型企业里的能人志士。

依然kfc:

所以我之前建议2c业务搬到北上深杭,产品和运营思维需要进步十年,合肥本部就专做体制内的业务,落后点无所谓,本来体制内就脱离普通用户,落后配落后

艾因思坦:

你以为BAT是对手?平安已经出手,基于庞大精准用户基盘的智能城市深度整合计划全面落地。且生态链完整!
这种基于规模化用户基盘的人工智能整合业态,刘庆峰差了十万八千里。创建公司这么多年,商业模式、战略性盈利模式及用户模式异常模糊,且相关业务彼此割裂,缺失生态化布局。。。。更重要的,不确定的战略布局依然在弹性试错中半遮半掩。上至董事长、中至高管层、下至执行团队,各自为战的传统理念催生极为碎片化的运营效能。试问,2年后的2020,存在感在哪?

艾因思坦:

确实如此!当前的属地文化、业务属性文化及团队文化,目前看完去共振不出新锐的激情!

艾因思坦:

大部分都是应届大学生。。。你留意下讯飞的招聘公众号,其内容创意、岗位描述、事业愿景、文案风格、素材调性、、、各种三线公司的调性!说明啥,讯飞完全不重视这些最为重要的交互沟通接触点,包括前期提出的官网运维问题!从旅游鞋事件便可洞见!

依然kfc:

营销和设计,我们能看到的两点,满满国企体制内的春晚主旋律风格,跟科技、自由和未来完全没有关系。

艾因思坦:

最重要的,我们看不到讯飞的愿景基因和品牌DNA,更别说传承与渗透。品牌战略管理更是一塌糊涂,几个创始人的发家故事和各类媒体的通稿类软宣就是品牌管理了吗?心智侵入方位正道!回到本质,用户思维low中low!

国际大讯飞:

既然讯飞已经获批国家认知智能国家重点实验室,大家给讯飞一些耐心吧,期待讯飞逐步完善到2021年的实质突破以及C端亮丽产品问世。

艾因思坦:

是啊,再啥都没有,600亿市值早就是讯飞梦了!

另,学术地位和商业卡位是连个频道。之所以前几天提到讯飞最好每年500-1000亿研发费用,只做平台和技术植入即可,万不能沾C端,更何况也做不好用户运营。如此,保不齐还能有个红顶估值!现在反而不伦不类。

静雨轩168:

这股已经被科技板块边缘化,人工智能龙头浪得虚名。技术走势也趋于恶化,就看这次增发了,成功则还能苟延残喘,继续王婆卖瓜;若失败则大势已去,任何资金的搅局都将螳臂当车,一去不复返。

艾因思坦:

没人玩了,股性归零。红顶过头了就是如此窘境。增发只是个事件,非觉悟性战略聚焦。曾经说过刘庆峰具有政经智慧,而非商业智慧,更别说经营智慧。要不是那位经济学家大姐被邀请莅临讯飞,恐怕舆情早就失控了!

艾因思坦:

最后,上述。。。

主送:刘庆峰
抄送:各种高管层
密送:科技部

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