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(国中水务)600187:国中水务薪酬与考核委员会工作细则

2018年8月29日  12:48:29 来源:168炒股学习网  阅读:1126人次

网友提问:

国中水务(600187)

公告日期:2018-08-29 黑龙江国中水务股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则第一章 总则第一条 为进一步建立健全黑龙江国中水务股份有限公司(以下简称“公司”)董事(除独立董事)及高级管理人员(以下简称“高管人员”)的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《黑龙江国中水务股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责制定公司董事(除独立董事)及高管人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公司董事及高管人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、非独立董事,高管人员是指董事会聘任的总裁、副总裁、董事会秘书、财务总监及由总经理提请董事会认定的其他高管人员。第二章 人员组成第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成,其中独立董事应占多数并担任召集人。第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。第六条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事委员担任,负责主持委员会工作。第七条 薪酬与考核委员会委员任期与其董事任期一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去

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神算子大师:

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