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金力泰(300225)
公告日期：2018-10-16上海金力泰化工股份有限公司2018年度董事、高级管理人员薪酬方案为进一步提高上海金力泰化工股份有限公司（以下简称“公司”）管理水平，建立和完善经营者的激励约束机制，充分调动董事、高级管理人员的积极性和创造性，促进公司健康、持续、稳定发展，参照行业及地区的薪酬水平，结合公司董事和高级管理人员的经营绩效、工作能力、岗位职级等考核情况，公司制定了2018年度董事、高级管理人员薪酬方案。具体如下：一、 适用对象公司董事、高级管理人员二、 适用期限2018年1月1日至2018年12月31日三、 薪酬结构薪酬结构=目标基本薪酬+绩效奖金1、目标基本薪酬目标基本薪酬=基础薪酬+浮动薪酬2、绩效奖金个人绩效奖金发放数额=绩效奖金基数×绩效奖金系数×个人考核系数。四、 薪酬标准1、公司董事薪酬（1）公司独立董事董树荣、赵一平的津贴为6.24万元/年（税前），公司独立董事张立不领取津贴；（2）未在公司担任其他职务的非独立董事，不领取董事津贴；（3）在公司担任其他职务的非独立董事根据其担任董事及其他职务的具体工作职责和内容，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬。2、公司高级管理人员薪酬公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬。五、 薪酬发放方式（一）目标基本薪酬发放方式1、基础薪酬按月平均发放。2、浮动薪酬以公司年度经营
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股友YsW0lx：
继续涨停吧！
茅台小仙童600519：
这公告那么不给力？