网友提问：
凯乐科技(600260)人才是公司发展的根本！
核心骨干145人平均获得3.6万股，以目标价30元计，每人获得百万元奖励！重奖之下必有勇夫！终于走上了华为道路！给一线技术骨干重奖是公司永立不败的根本！
网友回复
股友UIpGTR：
公司在吸货吧，600百万股不是1天能够吸完的！
留住人才，就是华为为什么一枝独秀的路线！
股友UIpGTR：
要在二级市场吸6百万股的低价股分给骨干，在消息公开后是比较难的完成的，
必须有优秀操盘手才能够完成！所以必定大幅震荡
股友UIpGTR：
操盘手依靠的就是熊市的普遍的熊市思维，震荡必震出东东！
股友UIpGTR：
想一想技术骨干都是股东都是主人，公司那能不迅速发展
如果公司只是几个大股东的，谁为你大股东拼命？