网友提问：
寿仙谷(603896)一点浅析
一、关于寿仙谷的股权激励摊销：股价低迷，才利于公司用较低的差价实现激励，自然摊销费用也低。去年50多元，所以差价多，摊销费用也高。19年，但愿情况能改善一些。从这个意义上说，在摊销比较集中的明年和后年，股价低迷，公司才能节省成本。这点对中短线显然不是什么好消息，但是却利于长期投资者。二、大量的寿仙谷筹码被锁定了，主力想在低位拿到足够的筹码，需要磨很长的时间。这一点从每日成交量和换手就能看出来。三、寿仙谷中短期很难有像样的表现，一是主力筹码远远不够，主力没有动力；二是今明两年摊销都会吃掉不少利润，业绩表面看起来不会太亮眼。三是外围并不稳定，变数多，主力也不用着急，可以慢慢建仓和拉升。四、除非突然出现饮料获批的重磅利好或者牛市来临，寿仙谷后面很长一段时间会以随波逐流为主。短线客很难讨到好，中线也不好操作，因为量和换手不够，在这里做中短线收益还不如找热点强势股来得痛快和成功率高。只有死死抱着想做
网友回复
股友2bc5TG：
狗皮
adu以股为生：
行权价格指的是股权激励计划中确定的激励对象在未来行权时购买股票的价格，比如寿仙谷的行权价格是24元多。
行权价格与股票市场价格之间的差价是股权激励制度的关键，差价越大，理论上摊销费用越多，去年差价接近30元每股，所以才有了几千万的摊销费用。
设想一下，明年如果行权时股价在30元，那么差价每股才6元，是不是一下少了很多？
如果股价在行权价以下，比如23元，理论上股权激励就没有意义了，因为被激励对象可以用更低的价格在二级市场上买到股票，不需要参与公司的激励增发。
从这个意义上说，24元可以认为是公司极力要呵护的价格，呵呵。
adu以股为生：
摊销成本，某种意义上讲是虚拟的，虽然不是公司实际支付现金补行权价和二级市场股价的差价，但是会实实在在的在当季、当年利润中扣除。所以摊销成本高，对当季、当年利润影响大，尤其是在总利润基数小的情况下。