网友提问：
迪马股份(600565)我看很多人没看懂罗氏兄妹的“共同成长”机制，讲解一下。一、机制第二大点第一条：参
我看很多人没看懂罗氏兄妹的“共同成长”机制，讲解一下。一、机制第二大点第一条：参与对象是董事长、董事、高管、核心骨干。意思就是把全体股东利润给这几个垃圾分。二、第三大点第一条，如利润增长率不到5％，提取比例就低计算。意思就是不管公司亏好多，他们照常分各位股东的利润。还有很多，你们自己发现。
网友回复
展凡778：
个人理解，|，共同成长机制与激励股加期权股相比，共同成长机制是小小利于股东们的，激励加期权也是占总股本的10%，股本大了那么利润也分少百分之十。当然了激励股及期权员工们要真金白银买入可增加公司总资产，如果公司不缺钱的话，这做法也无不利。2，年利增长25%是机制可行的先决条件，不到是不可提取，年利增长25%提取5%，年利增长35%提7%，假如年利增长39%也是提取7%。
股友S3E1vr：
你这个傻缺 你就是欠骂 就你这智商怪不得整天胡说八道 利润增长百分之二十五是提取线 达不到提取个屁利润
谢有钱：
小伙子，知道你亏的多，趁行情好几下换股还有机会，迪马不会涨的。
採摘季节：
知道不会涨你还呆在这里？你与迪马共同成长呀！