网友提问：
东方园林(002310)在此次交易中实际情况如下，东园分别持有两家危废公司65%，60%股权，交易价格分
在此次交易中实际情况如下，东园分别持有两家危废公司65%，60%股权，交易价格分别为3.42亿，7.56亿，东园从中获得收益分别为2.223亿，4.536亿，共计6.759亿。从公开信息可以查询，东园对这两家危废公司的前期投入分别为9750万，1.5亿，共计2.475亿。两家危废公司的年处理能力为3万吨，6.3万吨，此次交易平均万吨价格为1.14亿/万吨，1.2亿/万吨，同时两家危废公司均为在建项目，投产日期为2019-2020年由此看出，东园的危废业务估值，从农银战略投资布局开始到今天，已经从纸面富贵，一步步的落实到了一级市场的真金白银，而所体现的价格已经超出市场大部分人的预计，当初说5000万/万吨-1亿/万吨的市场预期在实际交易中明显被低估。那么此次的交易有何意义？个人认为有以下三点一：东园确实缺钱，这一点无可厚非，而出售的危废公司属于在建项目，目前状态下只有投入，没有产出，在某种意
网友回复
股友HfZGry：
从前期转让股份，到此次巧女忍痛割爱，都是迫不得已，毕竟资金压力太大。经过此次阵痛，巧女轻装前进，必会走向辉煌
沉淀老李：
炒股别当韭菜
股友0J9JeS：
明天应该有公告吧，这个卖资产十亿不发公告吗
东方卓1：
楼主这是什么时候消息
东方卓1：
有链接吗？谢谢
东方卓1：
这个是利好吧，周一会高开吗？
愤怒的蜗牛：
欠薪违法！讨薪有理!说真话无责，说谎话可耻！重点一:欠薪三月有余，未提前预警，始料未及，导致员工生活无以为继，尤其在京员工。也无人安抚或给出支付计划。要崩溃，要赖帐？还是其他不可预料之事，无人回答，导致人人自危。员工在艰难支持公司，公司连句话都不给。重点二:东园职工全国范围内出差多(设计、营销)，差旅费、招待费高;驻外(工程、项目公司)人员多，吃住行业务费办公费是个大头。以上两类人员垫钱太多，真正总部不出门不出差的不到20%。故报销拖欠波及面广，金额巨大(出差频繁的，飞个两三次，一个月机票，大巴，出租车，住宿，吃饭，接待费轻松破万)。重点三:奖金至今无说法，请注意奖金属薪酬，受劳动合同法保护，不是可给可不给的。重点四:辞退员工未按法规流程。裁员人数和比例，《劳动法》有规定。所有主动或被动辞职，解除合同，办交接，即应支付工资、奖金、报销和补偿金，开具离职证明办理五险一金手续。既是法律规定，也是道义所在。东园明显违规。在员工委屈求全签下同意延期支付薪酬报销的解除合同协议书后，到期仍不支付。好聚好散，不留尾巴，是所有正规公司人事在员工离职的起码准则，可惜东方没这个底限。人事部门甚至故意弄出几个版本的解除劳动协议书，设下重重陷阱妄图坑害员工，实在违法丧德。重点五:内部无沟通渠道，外部掩盖事实，甚至有水军嘲笑辱骂讨薪员工。员工凭劳动挣钱光荣，被欠薪举步维艰，无解决渠道可怜，可还有人丧心病狂耻笑谩骂劳动者，实在让人气愤。重点六:不是除东园，别人就找不到饭吃，好多员工离职后换了更好的地方。不是员工不行，不是你在施舍，以劳动换报酬，如此而已，别把自已当个什么玩意!只需你按法律办事，不要成为违法丧德的反面典型!
欠薪违法！讨薪有理!
说真话无责，说谎话可耻！
重点一:欠薪三月有余，未提前预警，始料未及，导致员工生活无以为继，尤其在京员工。也无人安抚或给出支付计划。要崩溃，要赖帐？还是其他不可预料之事，无人回答，导致人人自危。员工在艰难支持公司，公司连句话都不给。
重点二:东园职工全国范围内出差多(设计、营销)，差旅费、招待费高;驻外(工程、项目公司)人员多，吃住行业务费办公费是个大头。以上两类人员垫钱太多，真正总部不出门不出差的不到20%。故报销拖欠波及面广，金额巨大(出差频繁的，飞个两三次，一个月机票，大巴，出租车，住宿，吃饭，接待费轻松破万)。
重点三:奖金至今无说法，请注意奖金属薪酬，受劳动合同...
东方红001：
http://guba.eastmoney.com/news,601727,792856022.html
东方卓1：
是利好吗