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(山河智能)今天发帖述股权激励! 故事越来越精彩了啊!3000人的公司一次激励就584人!厉

2018年12月7日  22:12:25 来源:168炒股学习网  阅读:698人次

网友提问:

山河智能(002097)今天发帖述股权激励! 故事越来越精彩了啊!3000人的公司一次激励就584人!厉

今天发帖述股权激励!故事越来越精彩了啊!3000人的公司一次激励就584人!厉害啊!哪像其它那些小公司才激励核心人员那几个!多小家子气。看看人家何老板,那基本是普天同庆!这几天关注下来,对何老板的财技越来越佩服了!今天几个朋友一起聊天!一个朋友一句话把大家逗笑了,他说:姜还是老的辣,一个点子,解决了公司员工一年的工资问题!哈哈! 我突然想!激励这么多,基本连公司内最底层的班组长也跑不掉吧!这到底是激励还是发行职工股?证监会能通过? 不过我发现老何确实厉害!有以下几点:1:开个玩笑,确实解决了一年员工工资问题!呵呵!2:把公司管理层和核心部门与公司利益捆绑在一起了!有利于内部团结!3:这样做在眼下是对付举牌可能的最好方法!4:提高了公司流动性!缓和股权质押降级和银行减贷的风险!5:同时有机会发现管理层哪些人对公司没有信心!提供一次良好的清洗机会。同时也有几点害处!大比例抑制了股票做多热情!这

网友回复

悟道血路谁铺:

以2017年为基数!哈哈,今年不是增长180吗?为何明年只要40多就可以了?难道你是说会萎缩140?我被你搞晕了!

悟道血路谁铺:

话说回来!到解禁,这些激励的人才没啥风险!值得一买!

股友5nRnQM:

一直觉得你说话不靠谱,但事实证明好像你是对的,特别你罗列这六点 特别贴切!哎……真希望你是错的

V1200:

字面上看是给员工以鼓励,说白了就是老板给下面的伙计发红包,但是这个钱由小股东来承担。这样大家才死心搭地的给老板干活。不多老板的事情,老板要怎么折腾企业,员工也不要多嘴。几年前的电话门,到现在的林林总总,大股东真的不是一点点的坏

悟道血路谁铺:

这是捆绑政策!看后面怎么运作吧。需要时间!

炒饼1号:

老何真是老奸巨猾!

局中人vv8v:

看看豫能控股,东电垃圾都是害人无数,你不是还推波助澜到处让人接盘?怎么没看你去揭露?百度上市前扫地的都有股份,你是没有赶上去应聘啊!这牢骚发的,何清华没给你留遗产你有遗憾似的。

股友AZvwsL:

炒股别当韭菜

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