网友提问：
*ST中捷(002021)公司高管的薪酬很不合理原因
看公司聘请的管理，很多与新疆德隆等有关，论那些高管经历，的确没有任何与经营有关的优秀经历。年薪超过300万，其他几位年薪百万，远远超过98%的上市公司高管薪酬。这公司多年业绩却极差，比如周海涛也是公司负责很多年的高管，马建成离职补缺。给这么高的薪酬原因推测：1 如有投资者说的：配合掏空上市公司需要？2 原来蔡开坚挪用上市公司资金被处理退居幕后，没有工资收入，给目前能力极为普通，是否有不合理高薪工资一部分被领去，返还给幕后的股东？？？正常的企业，薪酬不会这么高得离奇。马建成周海涛的薪酬工资的确太高，其他董事财务总监工资年薪超过120万，也不合理。
网友回复
你的分析很垃圾：
业绩多年极差，薪酬却极为不普通，是否理解为代替幕后股东领取部分薪酬。目前管理层的能力的确远远不够领取几百万年薪或超过百万年薪。一个极为普通的行业，高薪给得的确离奇。
从马建成郑学国财务总监独董离职的公告评价看，都是赞美离职人员作出贡献（公司事实是多年巨亏），说明公司总体内幕是有问题的。没干好，就辞退嘛。为何还要小心翼翼的赞美离职高管呢？
根据公司情况，周海涛补位的高管，和其他补位的高管，应该降工资，却没有降低，说明幕后的股东是有问题的。给的高薪或许没有全部落入高管，是完全可能的。
你的分析很垃圾：
如果是幕后德隆唐万新等人，从班房出来，又被禁止进入股市，他们却没有工资，又要过好生活，需要有渠道搞钱生存，就得想到借用一些旧部马甲牟利生存。薪酬制定上就得脑洞大开的大方。
股友WY8RAT：
冒着犯法蹲牢的风险当然得给高薪了！
James5555：
支持查他们