网友提问：
格力电器(000651)格力辛辛苦苦搞的技术和人才，被人挖墙角，叫你你气不气，是我我也发飙，研发需要投入
格力辛辛苦苦搞的技术和人才，被人挖墙角，叫你你气不气，是我我也发飙，研发需要投入很多钱，奥克斯研发投入没有格力多，价格战格力肯定吃亏，不管利好还是利空，就看股价再高位还是低位，目前股价有点偏高，礼拜一应该会跌，跌幅不会太大
网友回复
灵格疯壹个神话：
用挖角这词不合适吧，人往高处走。老板和员工是双向选择。企业好的话。员工是不会走的。
职业钓鱼人：
这老娘们最近太骄傲太膨胀了，搞个人崇拜，是我我也辞职
股友89mDpC：
人往高处走，没毛病
小小股赚大钱：
格力电器有本事不要被人家挖去这才是你的管理水平。
股友RQBady：
但也说明了格力很小气，给的钱不多，还有实力不够强，大公司都是挖来挖去
何必这么：
奥克斯属于窃取格力的技术，格力前期的投入跟员工的薪资能相提并论。
小散布衣：
留下的都是没地方去的，有本领的都跑了！
仅凭她能任性3600元强迫安装工买二代手机，强迫经销商充抵货款，此人就是少有的人间败类和坏种！
沂蒙弎宝：
胡诌八扯，如果真的偷窃可以提起诉讼侵犯专利权
气功来兴：
两方面看吧，格力的人怎么就被挖了，要思考。奥克斯和美的做法欠妥，现在又虚标能耗。
小小股赚大钱：
这叫人才流通
X007X：
工资待遇说明一切
小小股赚大钱：
格力电器有本事不要被人家挖去这才是你的管理水平。
股票投资小学生1：
说明格力对人才的管理，同业竞争协议等还欠很多智慧，人心也留不住，还有对技术的保护也缺少有效的管理规范，不要气愤别人，还是自己内部有问题
股友RwTniW：
小编你神通广大，能算出周一跌？你是来骗筹码的？
未被割的韭菜：
你可以去找一下格力诉讼奥克斯侵犯专利，奥克斯赔了4000多万，偷技术不仅限于现有的专利，还有经营模式，开发模式，研发方向等等。
不挖别人的人员根本开发不了高端机型，前几年还要我们派人去协助开发，他们的研发人员什么都不懂。
李宝发：
扯谈 aks 标准与实际上不符嘛
股友TbjR6l：
BB
股友TbjR6l：
人心就是钱!尤其是中国人
tianhen：
人为什么被挖走？这值得考虑
billwang888888：
格力的人被挖走了，你去挖华为的人不就得了
职业钓鱼人：
这老娘们最近太骄傲太膨胀了，搞个人崇拜，是我我也辞职
守的明月见云开：
不仅仅因为钱的问题和和报酬的问题，是因为，董明珠性格的问题占了大部分原因，他能当着媒体的面骂工人，就说明没把工人放在眼里，而且多家媒体也证实他就是个铁娘子，彪悍嚣张，一个这种性格的人掌管企业，这种企业就没有凝聚力，工人是没遇到机会，遇到机会就会跳槽，这不仅仅是钱的问题，这是尊严的问题，给同样多的钱，工人也不会伺候他，何况别的企业挖他的人，不但给的钱多，而且还尊重工人，这就是他被挖墙脚的根源……
守的明月见云开：
可怜之人必有可恨之处，这是他嚣张的结果，打悲情牌只能忽悠不了解实际情况的消费者，我的观点就是挖了活该，她自找的……
回本就不玩股票了：
留不住人的企业长不了，不把人当人看的企业长不了
股友r52LZo：
可惜你不是老板，你也不搞研发，等你被挖墙脚，再说说什么度量，技术被窃取，别人用不达标占领市场，公平吗
股友r52LZo：
你百度查查，谁被罚4000万？中国的罚款太低了，以至于随便窃取
守的明月见云开：
哈哈哈，兄弟你真幽默
守的明月见云开：
明白人
守的明月见云开：
她的嚣张跋扈，经常骂人，把员工都气跑了，也只有起诉这一条路了……
一生何求何求：
格力要反思为什么留不住人才？人往高处走是天经地义的
隔壁老董：
请问华为员工为什么不容易被挖走
灵格疯壹个神话：
用挖角这词不合适吧，人往高处走。老板和员工是双向选择。企业好的话。员工是不会走的。
n1432515341b6e69：
这话没道理，格力投入一百亿研发了新专利，格力奖励二百万给这个人，掌握这个专利技术的人去了奥克斯，奥克斯给一亿，格力成本是一百亿零二百万，奥克斯只有一亿，你说格力怎么给高
沂蒙弎宝：
对啊可以继续提告啊，就像视觉中国一样靠版权就能发财。罚款以后是要停止侵权的，现在不告说明专利权有可能过期了，或者