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生大宝时在国营单位上班,怀孕后没几个月就请长假了也一直领的有工资,现在在私企,怀孕了想请长假公司不批

2019年7月5日  14:25:03 来源:168炒股学习网  阅读:406人次

网友提问:

生大宝时在国营单位上班,怀孕后没几个月就请长假了也一直领的有工资,现在在私企,怀孕了想请长假公司不批,这合法吗?

保险顾问回答

平安人寿徐顾问:

您好,国家对于产假的天数有严格的规定:产假计算: (1)基本产假98天,其中产前可以休假15天; (2)生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天; (3)怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假; (4)怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假; (5)自愿生育独生子女的,增加35天; (6)晚育的,增加15天。只要是合理合法的要求,相信企业会批准的。

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