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央企公司股权激励条件放宽，重大利好莱宝高科
央企混改 控股上市公司股权激励约束条件放宽；重点明确中小市值上市公司及科技创新型上市公司，首次实施股权激励计划授予公司股本总额的比重，最高可以由1%上浮至3%。公司重大战略转型等特殊需要的可以适当放宽至总股本的5%以内。股权激励对象实际获得的收益不再设置调控上限。莱宝高科（002106）" 国资央企"业绩同比增长32.45%现价8.12元，市盈率18倍、市净率1.43倍，总市值仅57亿元左实是 " 低估值、高成长，中小市值科技股中的稀缺珍品它不正是中小市值上市公司及科技创新型上市公司吗？量身定制吗？因此，对于莱宝高科（002106）来说，应该视为重大利好无可置疑！
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莱宝高科（002106）：今天的8.02元，或成历史一去不复返！
莱宝高科（002106）：今天的8.02元，或成历史一去不复返！
莱宝高科（002106）：今天的8.02元，或成历史一去不复返！
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A
莱宝高科（002106）" 国资央企
实际控制人 " 国务院国资委(持有公司股份比例20.84%）
在沪深两市小市值科技股中，18倍市盈率、1.47市净率，实属稀有！
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莱宝高科（002106）：国资央企
凭借着多年的耕耘，莱宝高科逐步巩固了其在行业内的领先地位。
目前，公司在中高档ITO导电玻璃方面位居国内前3，与此同时，莱宝高科拥有国内目前唯一一条批量生产的第5代（G5）触摸屏生产线，在国内中大尺寸电容式触摸屏市场也位居前列。
而为加快新产品、新技术、新工艺的落地，莱宝高科逐步加大其在研发投入上的力度。今年上半年，莱宝高科研发支出达到8028万元，同比增长24.88%。而截至今年6月底，莱宝高科共计申请、授权的专利达到279项。
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莱宝高科（002106）：国资国企
一个值得注意的现象是，有些上市前和上市后造假、欺诈的公司，
以及450多家问题公司，几乎全部都是民营上市公司。
因为国资企业的上市公司管理层不拥有股权，由董事会和监事会，以及集团、国资委的严格监控，就既无业绩造假、欺诈的动机，也无大小非减持的问题，是上市公司中最规范、最安全的品种。
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华泰策略：科技国企股权激励力度加码
2019年11月12日 12:46来源： 华泰策略研究
央企股权激励方案出台，实施方案全方位细化
11月11日，国务院国资委印发《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》，相比于2016年8月出台的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》，此次《通知》对于国企实施股权激励的内容更明确细化，以便能够落实执行。审批权：国资委不再审核，而由中央企业集团公司在董事会审议决定前审核同意，体现了国资减政放权；适用对象：主要针对关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和...
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央企控股上市公司股权激励在“双11”这一天迎来重磅利好！
国务院国资委印发《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》，加大激励尺度，拓宽授权，积极推动上市公司股权激励举措。此前业绩考核要求过于刚性，也成为了部分中央企业控股上市公司不愿意开展股权激励尝试的重要原因。
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