有两位创始人的初创公司怎么分配股权比较好？

你如果是技术型人才，那么对方最好是销售型，或者管理型人才；一个公司的运营发展是需要多种才能的，一个人很难都会，一个团队正好是互补，完整的完成了公司所需的各个要素，更重要的是，你们只有能力互补才会彼此发展进水不犯河水。

看出资以及创始人的其他投入，衡量之后进行估值。

刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然里面的坑不仅多，而且深。　　在我们服务创业企业的过程中，我们见过各种版本合伙人股权战争的故事，也帮创业朋友处理过各类股权战争的事故。我们发现，合伙人之间之所以频繁爆发股权战争或闹剧，是因为他们既没有合伙人股权的进入机制，也没有合伙人股权的退出机制。这就好比是，两口子不明不白结了婚。婚后发现，双方完全是两个物种，想离婚时，却发现不知道该怎么离婚，甚至这婚还离不了。

如果是联合创始人，那么也要有一个核心创始人，占股60%，其他合伙人占小的比例：20%×2，或10%×4或5%×8，便于形成大股东核心，合伙人文化，便于公司发展。

这个问题就比较广泛了，决定因素太多，谁主谁次，各自份额以什么做参考，资金，技术还是什么，建议具体问题具体分析。

您好，其实可以根据两人分工不同具体协商的，但是建议最好财权分置最为合理

您好，就算是两个人也要有多有少，一个60，一个40

建议创始人1百分之63，创始人2百分之27，其他持股10%

这个看自己了呀，创始人只要觉得公平合理就行。

您好，这个得看你们股东的决策了。

你好，看你们股东的决策了，欢迎交流

你好，有两个创始人的初创公司分配股权，一般1:1就可以，

您好，根据自己的出资，出力来平等分配比较好。

其实可以根据两人分工不同具体协商的，我司佣金直接给到你成本价

你好，建议37开！欢迎咨询股权其它问题！

根据两人分工不同可具体协商的，但是建议最好财权分置最为合理

您好，联合创始人，占股60%，其他合伙人占小的比例：20%×2