为保障新股发行合理定价，科创板做出哪些方面的制度安排？

您好，制度安排有鼓励高管、核心员工通过设立专项资产管理计划参与战略配售、引入保荐机构相关子公司“跟投机制”、承诺最低持有期限、允许采用超额配售选择权等，欢迎交流

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制度安排主要有以下几方面：一是鼓励高管、核心员工通过设立专项资产管理计划参与战略配售。相关安排在香港、美国等成熟市场的首次公开发行中较普遍。相关机制有利于向市场传递正面信号，促使发行人在定价时兼顾高管、核心员工的投资利益，审慎定价。二是引入保荐机构相关子公司“跟投机制”。增强对保荐机构的资本约束，强化其履职担责，在新股定价中平衡兼顾发行人与投资者利益，合理定价。三是承诺最低持有期限。在获配股票后，规定发行人的高管、核心员工设立的专项资产管理计划持有时间不少于12个月，保荐机构相关子公司持有时间不少于24个月。同时，允许战略投资者获配的股票可以按规定向中国证券金融股份有限公司借出，以增加二级市场供给，平抑价格波动。四是允许采用超额配售选择权（又称绿鞋机制）。科创板股票首次公开发行时，发行人和主承销商可以采用超额配售选择权，取消首次公开发行股票数量在4亿股以上的限制，促进科创板新股上市后股价稳定。

1.鼓励高管，核心员工参与资产配售2.承诺最低持有期限

上交所表示，为保障新股发行合理定价，科创板做出了四项制度安排一是鼓励高管、核心员工通过设立专项资产管理计划参与战略配售。二是引入保荐机构相关子公司“跟投机制”。增强对保荐机构的资本约束，强化其履职担责，在新股定价中平衡兼顾发行人与投资者利益，合理定价三是承诺最低持有期限。在获配股票后，规定发行人的高管、核心员工设立的专项资产管理计划持有时间不少于12个月，保荐机构相关子公司持有时间不少于24个月四是科创板股票首次公开发行时，发行人和主承销商可以采用超额配售选择权，取消首次公开发行股票数量在4亿股以上的限制，促进科创板新股上市后股价稳定

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1.涨跌幅限制科创板股票上市后的前5个交易日不设涨跌幅限制，5个交易日后涨跌幅限制为20%;2.异常波动连续3个交易日内日收盘价格涨跌幅偏离值累计达到±30%视为存在异常波动。

鼓励高管核心员工,通过设立专项资产管理计划参与战略配售，相关安排在香港美国等成熟市场的首次公开发行中较普遍相关机制有利于向市场传递正面信号，促使发行人在定价时兼顾高管、核心员工的投资利益，审慎定价；引入保荐机构相关子公司“跟投机制”；承诺最低持有期限。在获配股票后，规定发行人的高管、核心员工设立的专项资产管理计划持有时间不少于12个月，保荐机构相关子公司持有时间不少于24个月。同时，允许战略投资者获配的股票可以按规定向中国证券金融股份有限公司借出，以增加二级市场供给，平抑价格波动.欢迎交流！

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您好，不同的股票是的定价是不一样的哦，祝您开心。

您好，为了保障新股的发行合理定价，需要通过设立专项资产管理设计参与战略配售，然后引入保荐机构，以最低持有期限再获配股票后，规定发行人的高管和新员工势力的专项资产管理计划持有时间应该不少于二个月。祝您投资愉快！

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您好：一是鼓励高管、核心员工通过设立专项资产管理计划参与战略配售。二是引入保荐机构相关子公司“跟投机制”。三是承诺最低持有期限。四是允许采用超额配售选择权。希望对您有帮助。

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