(财富号评论)人均年薪46万，最高比最低多50万！证券业薪酬全透视，垫底的是这家！你又被平均了？

人均年薪46万，最高比最低多50万！证券业薪酬全透视，垫底的是这家！你又被平均了？
来源:新财富作者:何倬?都说金融行业薪酬高，到底有多高？2019年申万28个行业人均薪酬排名中，非银金融40.91万元、银行37.12万元，位居行业前两名，分别是排名最后的纺织服装行业的3.69倍、3.35倍。
金融细分行业里，又数证券业整体薪酬水平最高，2019年证券、银行、保险业人均薪酬分别为46.24万元、37.12万元、25.37万元。
当然，证券行业薪酬水平受市场行情影响较大，具有明显的周期性。
不同证券公司员工薪酬分化较明显，中信证券人均薪酬79.2万元，排名第一，比排在末位的券商高出近3倍。
证券行业管理层人均薪酬151.23万元，非管理层人均薪酬45.57万元。
中信证券管理层薪酬总额1.55亿元，居所有上市公司之首。
总体来看，证券公司人均薪酬排名与利润总额排名具有一定的一致性，但也有多家中小券商管理层人均薪酬水平进入行业前十之列，显示其薪酬激励机制的灵活度。
01?“史上最难就业年”，金融业薪酬登顶随着上市公司2019年年报逐渐披露，各行业员工收入水平浮出水面。
从Wind统计的截至4月29日上市公司已发布年报数据看，全部申万28个行业，2019年度员工人均薪酬均在10万元以上，非银金融以40.91万元位居首位，其中包括证券、保险、多元金融三个细分领域。
薪酬水平紧随其后的为银行、房地产，人均薪酬分别为37.12万元、23.31万元（表1）。
非银金融和银行是金融业两大主体，其2019年人均薪酬排名包揽一、二名，且分别是排名最后的纺织服装行业的3.69倍、3.35倍。
从行业薪酬变动趋势来看，申万28个行业中，26个行业员工人均薪酬录得正增长，其中，休闲服务行业增长19.74%，增幅最大。
仅银行、综合（其他）两个行业员工人均薪酬下降。
休闲服务业人均薪酬的大幅上涨，得益于我国产业结构的调整以及居民收入水平的逐渐改善。
而近年来，受金融科技应用及零售业务转型的影响，银行业进行结构性