网友提问：
四维图新(002405)
前一期股权激励方案的考核指标就很宽松，当时问上市公司公司，上市公司说公司处于转型期，能实现这样的利润增速已属不易。公司转型这么多年，去年宣告说转型成功，可是最新一期的股权激励方案还是按照这样宽松的考核标准，转型成功后也就这么一点利润增长率？！更可恨的是，公司的管理层利用二级市场股价的高估值，在股价高位大笔减持股份，再利用高管的优势身份让董事会通过股权激励方案，自己给自己授予股票期权，以极低的行权价格和非常宽松的业绩考核指标进行所谓的“股权激励”；关键是，这样的“股权激励”套路还反复被使用，这种行为是否可以向证监会投诉？
网友回复
SOMI：
合法抢钱——股权激励，致富有道，如同贼盗
ws2013026：
没用，它们都是一伙的