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(珀莱雅)重大事项点评:股权激励彰显信心,业绩考核超市场预期

2018年6月29日  14:29:54 来源:168炒股学习网  阅读:2028人次

网友提问:

珀莱雅(603605)

研报日期:2018-06-28  珀莱雅(603605)  激励方案:拟以17.95元/股的价格授予32名激励对象限制性股票不超过146.72万股。2018年6月26日珀莱雅公告《2018年限制性股票激励计划(草案)》,本激励计划拟授予限制性股票数量不超过146.72万股(占总股本0.73%),其中,首次授予120.11万股(占总股本0.60%),预留26.61万股(占总股本0.13%),首次授予及预留部分的价格均为每股17.95元,激励对象共计32人,包括现任的副总兼董秘的张叶峰、副总金衍华、以及30名中层核心骨干。本激励计划的考核年度为2018-2020年,要求珀莱雅2018-2020年的营业收入不低于23.32/31.07/41.48亿元,较2017年收入增长分别不低于30.8%、74.24%、132.61%;2018-2020年扣非归母净利润不低于2.41/3.17/4.29亿元,较2017年扣非净利润增长分别不低于30.1%、71.2%和132.0%。此次股权激励计划将股东利益、公司利益和核心团队个人利益进行深度绑定。预计限制性股票激励总费用为2061.09万元,2018-2021年分别摊销601.15/893.14/429.39/137.41万元,对业绩影响较小。  线下拓展商业综合体和单品牌店,线上电商渠道快速发展,支撑公司业绩高增长。(1)精耕传统线下渠道,加速拓展

网友回复

涨gong:

厉害我的珀莱雅

ch666gg:

学习榜样

n1438492219e95e4:

A股背水一战,或将击穿2600点,才肯罢休,请视目而待

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