网友提问：
欧菲光(002456)欧菲光：第四期员工持股计划到期清仓减持 获利超七成_欧菲光(002456)
北京网友 发表于 2017-02-28 19:23:24
买这股票的真傻啊，走当雷锋了
斌哥LG：
赚得清清楚楚，亏得明明白白，赚得不清不楚，必定不明不白地亏回去。短线重个股，忘记大盘、忘记牛熊市、忘记自己想赚多少钱；记得个股为何而涨、记得为何而买、记得为何宁亏也要买。长线重趋势，忘记小利、忘记牛市、忘记自己的存在，记得趋势、记得熊市、
斌哥LG：
赚得清清楚楚，亏得明明白白，赚得不清不楚，必定不明不白地亏回去。短线重个股，忘记大盘、忘记牛熊市、忘记自己想赚多少钱；记得个股为何而涨、记得为何而买、记得为何宁亏也要买。长线重趋势，忘记小利、忘记牛市、忘记自己的存在，记得趋势、记得熊市、
时间卡卡：
开启下跌模式 员工都不看好了
难定输赢：
这个公司厉害，工资奖金不说还能在股票上捞一笔……
哒哒投资：
不是明天才到期吗？今天能卖？
远在天边jzyq：
尼玛的，喝着散户的血，去进行员工盈利啊！
华红富：
像这样市场收割，还是希望不要再有什么员工增持了，一切都是利益当头惹的祸。。。
AI欠我一个涨停板：
于2017年3月1日到期，2月27日及28日通过大宗交易清仓式卖出1289.5万股，这样也行，明天才3月1日没7日及28日就能卖？！
浙江杭州网友 发表于 2017-02-28 19:44:59
蔡畜生，垃圾公司不可救药
我好像是小散：
赚安逸了，小散又买单了，远离
沧海LS：
在当下市场，局部热点持续性都不足，当亢奋时，也就是站岗时
任何一种技术都不可能是万能，股票波段受各方因素影响太多
比如外盘走向、政策面、自身公司的消息、所属板块的走势等等
只能说不断的提高自己的实战水平，可以增加盈利和减少亏损的概率
透心红：
高管增持打掩护为了就是让你们来接盘员工好出货，这套路牛
透心红：
谢谢我又学到了
水滴石穿聚沙成塔：
前期还高管增持，套路深
今天7777777：
任何员工持股计划的 股票，都有减持这过程，何况是 获利了，这和风投资金和定增一样，减持是难免的，，包括目前开展的 国企员工持股计划。淡定 ,牛股在成长过程中遭减持的现象多呢，垃圾股谁去减持,回头一看 ，近日是 捡筹码的 大好机会
哈哈
湖北武汉网友 发表于 2017-02-28 21:15:09
什么赚钱？不过都是空手套白狼！定增也好，员工激励也罢，都是大幅打折买股票，傻子都能赚钱呀！只有散户是被埋单的！
gengwayzzo：
公司总股本就是被这样扩大的，肥了某些人，骗了投资人，去年买了厚普股份，买时2千多万盘子，员工持股4千多万，一上市到了七千万盘子，流通盘大了，业绩跟不上
屋贵：
能，不但能，明天3月1号，还能卖的更多，欢迎你接盘
四川成都网友 发表于 2017-02-28 22:25:54
公告后再卖，你早跑了，不套你散户套谁？
煤炭股大涨888：
放出10转增15股的计划，让股价上升，然后高位清货，这样的利好是骗散户接货，
煤炭股大涨888：
让公司员工赚小股东的钱，太黑了。
广东阳江网友 发表于 2017-03-01 00:56:05 AI欠我一个涨停板 发表于 2017-02-28 19:42:23于2017年3月1日到期，2月27日及28日通过大宗交易清仓式卖出1289.5万股，这样也行，明天才3月1日没7日及28日就能卖？！
可以买卖的，是指持股计划到期（18个月），股票锁定期12个月早就到期了。但问题是能否在业绩快报发布前几个小时卖出？（27号的首笔大宗交易是否合规？）
水婧宝宝宝：
来个员工持股计划
大寡头：
这就是员工持股计划……
微缩的晓凌君：
来个员工持股计划
渐陌的悲哀：
来个员工持股计划
如何捂热：
f8bsi：
卖了就是不会再卖了，谁叫你当初卖给了他
wy34521061：
《高管增持打掩护为了就是让你们来接盘员工好出货，这套路牛》托市的杰作