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(滨江集团)滨江集团:“千亿腾飞幸福分享计划”管理办法(试行版)

2018年7月3日  14:40:27 来源:168炒股学习网  阅读:1988人次

网友提问:

滨江集团(002244)

公告日期:2018-07-03杭州滨江房产集团股份有限公司“千亿腾飞幸福分享计划”管理办法(试行版)第一条 总则为充分激发公司房地产项目管理团队的积极性,激发公司全体员工的主人翁意识,进一步提升开发项目的质量和经营效率,制定本试行版管理办法。计划试行期限至2019年12月31日。试行期间发现问题或相关监管机构提出指导意见的,对本计划做相应调整。本计划不适用于公司董事、监事和高级管理人员。公司董事、监事、高级管理人员及其所控制或者委托的组织、或者与其关系密切的家庭成员不参与本计划。公司不对任何参与主体提供借款、担保或任何融资便利。第二条 原则(一) 共创共担,共同分享。(二) 同股同权。第三条 适用范围本管理办法适用于2018年7月1日前尚未首开且由集团操盘项目,不包括杭州10%留用地项目。第四条 计划构成框架员工投资采用有限合伙形式。按员工所在部门设立三个有限合伙制基金:“万家公司基金”、“海岸公司基金”和“集团总部基金”。万家公司员工作为合伙人按工作年限和层级对应额度认缴资金入伙“万家公司基金”。海岸公司员工作为合伙人按工作年限和层级对应额度认缴资金入伙“海岸公司基金”。集团总部所有员工作为合伙人按工作年限和层级对应额度认缴资金入伙“集团总部基金”。(以上所述“基金”是指各有限合伙企业中员工合伙人认缴的出资总额,不具有其他含义)基金投入到万家公司操盘的项目和海岸公司操盘的项目,投

网友回复

小小马哥哥:

滨江没钱了

股友QvVbit:

资金链有问题了,就不知这方法能凑多少资金,不过我长期看好滨江的发展

大山小农民:

明天下来多少呢??

股友knwbaU:

绝对是对员工有利,利益输出

千里马1973:

割了韭菜,再割员工!

股友UBNDM1:

应该没钱了

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