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远兴能源(000683)
公告日期：2018-07-03 内蒙古远兴能源股份有限公司监事会关于2017年限制性股票激励计划预留授予日激励对象人员名单的核查意见内蒙古远兴能源股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》（简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（简称“《管理办法》”）等法律、法规和规范性文件和《公司章程》的有关规定，对公司2017年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单及授予安排进行了核查，发表核查意见如下：1、激励对象不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形。2、激励对象均具备《公司法》、《证券法》等法律、法规及规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件，不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中无独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。3、激励对象不存在法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形。综上，激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及其他法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，不存在法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形或中国证监会认定的其他情形，符合2017年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司股权激励计划激励对象的主体资格合法
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各有妙招：
股权激励的目的:
一，坐地分赃，激励价尽可能地压地，让激励对象躺着赚钱。这类公司多数是董事人员在企业中贪污，为了堵住下面一些干实事中层干部的口，防止他们闹事，以"合理"的程序让其受益，皆大欢喜;或者董事会对企业失控，给下面的人分果果，收买人心，就如没能力的幼儿园老师，往往孩子一闹，就给粿糖吃。
二，做强做大，激励股价不会太低，一般是公布时前二十个交易是平均价的85%~90%。这类企业，董事会有能力，中层干部有干劲，企业有社会责任感，前景看好，大家齐心协力，目的更多的是为社会造福。