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(中信重工)中信重工:诚信文化助推创新发展

2018年7月6日  11:35:26 来源:168炒股学习网  阅读:1960人次

网友提问:

中信重工(601608)

http://news.lyd.com.cn/system/2018/07/03/030514390.shtml您当前的位置 : 洛阳网 > 新闻中心 > 洛阳 > 洛阳新闻 来源: 洛阳网 2018-07-03  中信重工将“诚信”作为延续公司百年基业的基本支撑点,并由此建立了员工岗位诚信管理体系,以诚信文化推动企业高质量发展,促进新时代社会诚信体系建设。  中信重工企业文化的鲜明特色在于员工岗位诚信体系的建立与有效运行。员工岗位诚信体系是一个由诚信心理需要、诚信动机、诚信行为、心理反馈各因素交互综合作用的动态闭环系统。员工诚信宣言、岗位诚信规范、群策群力活动和岗位诚信考核四个模块相互依赖、相互促进,形成一个四轮驱动的“螺旋桨”。  翻开中信重工编制的《岗位诚信规范》,文中涉及了从操作工到总经理在内的749个岗位,归纳出289条岗位不诚信行为。作为诚信价值观的重要体现,公司还制定了60字员工诚信宣言,全体员工在诚信宣言书上签上自己的名字,郑重作出诚信承诺。  在中信重工,“诚信”倡导不只浮现在企业文化的表层,公司还将其植入考核体系,与员工的薪酬和个人成长挂钩,如果有谁违背了“诚信”原则,那他受到的惩罚不仅是道德上的,还要与其个人经济利益相联系。根据考核办法,员工因为自身行为造成的不良后果,将成为影响自己岗位诚信系数的关键事件,记入个人岗位诚信档案,并直接影响到下一年的薪酬分配。 

网友回复

股友qCxzqZ:

中信重工已成长为国家级创新型企业和高新技术企业,中国最大的重型装备企业之一、国内最大的特种机器人研发与产业化基地。公司获评中国工业大奖、中国质量奖提名奖、全国首批双创示范基地、制造业单项冠军示范企业,连续6年蝉联“全国质量信用先进企业”。公司产品覆盖“一带一路”沿线30多个国家和地区,构建了全球化研发、营销、生产、服务四大功能的国际化布局,形成了成套、主机、备件、服务四大全球化服务领域,成为全球最具竞争力的矿业装备供应商和服务商。

GJDSKLHGDSH:

智慧股市GO:

还是绿盖

如天空晴朗:

诚意,河南的

玄无上:

就是似乎不怎么挣钱....

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