【平安银行信用卡】网友提问：
深发展信用卡中心招聘启事
[iframe]http://www.sdb.com.cn/aboutsdb/recruit.asp[/iframe]
卡友回复：
没写待遇啊....
一口气招那么多人?前段时间深发不是要裁员吗?
卡友回复：
对于观点：没写待遇啊....
一口气招那么多人?前段时间深发不是要裁员吗?
个人认为有两种可能
1）走的人太多，急需补充人员；
2）深发展要扩大规模。
卡友回复：
对于观点：
个人认为有两种可能
1）走的人太多，急需补充人员；
2）深发展要扩大规模。
深发内部调岗的很多,卡部很需要人,而其他部门富余人手很多,所以都调过去卡部,使卡部成为继总务之后的第二大低效部门(其他部门不要的富余人手什么素质也应该想得到)
所以这次卡部大规模招聘,很明显是想改变过去吃其他部门残羹剩饭的厄运,将命运掌握在自己手上,也让卡部的管理和执行上一个档次.希望能成功吧...
如果人事改革后深发的信用卡还是那么烂,那我只有选择销卡了.
[ Last edited by 水银泻地 on 2004-6-15 at 23:21 ]
卡友回复：
对于观点：
深发内部调岗的很多,卡部很需要人,而其他部门富余人手很多,所以都调过去卡部,使卡部成为继总务之后的第二大低效部门(其他部门不要的富余人手什么素质也应该想得到)
所以这次卡部大规模招聘,很明显是想改变 ...
那些“剩饭”去哪里了呢？
前两天在报上看到招行信用卡也在招人，主要是风险控制方面。
卡友回复：
绝对是在扩编。还是人才难求。
卡友回复：
对于观点：绝对是在扩编。还是人才难求。
真正的人才当然难求啊
卡友回复：
发内部调岗的很多,卡部很需要人,而其他部门富余人手很多,所以都调过去卡部,使卡部成为继总务之后的第二大低效部门(其他部门不要的富余人手什么素质也应该想得到)
所以这次卡部大规模招聘,很明显是想改变过去吃其他部门残羹剩饭的厄运,将命运掌握在自己手上,也让卡部的管理和执行上一个档次.希望能成功吧...
如果人事改革后深发的信用卡还是那么烂,那我只有选择销卡了.
精辟啊，你不会就是深发的人吧，怎么分析得这么透彻！是人事工作者？;)
卡友回复：
有没有人知道深发展卡中心的待遇如何呀？
小弟是作卡系统的，银行系统工作5年，2年信用卡IT系统经验，参加过四大行之一的贷记卡建设，有没有人可以指条路呀？