网友提问：
顺丰控股(002352)
顺丰内部管理一直有问题，比如顺丰金融，员工都在里面养老，一个岗位放两三个人慢慢做；员工每天表演一下给领导看，表演得好的还能升值加薪，大家抱团取暖；顺丰这么好的资源和背景，金融做了几年了都没做出成绩，究其原因还是因为养了很多不干活的人还拿高工资，所以才导致了2018年6月金融模块大量裁员；
网友回复
股友KlCggJ：
这个我有同感，我有朋友在顺丰金融上班，那里面高级经理一大把，但是对金融业务却是一知半解，每天上班就签个字玩玩手机，事情都交给专员做，准时下班，还能评优秀经理人；那样的水平外面一抓一大把，很奇怪她是凭什么在里面混的；而且还培养自己的亲信，哪怕啥也不懂得，经常带着一起出去喝酒；
十二楼的李先生：
顺丰金融确实很low，对比零担行业的德邦，顺丰简直就是个渣渣啊