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聚焦三个引领者五大任务|投资公司：打造翌睿健康基金，布局医疗健康产业上海
聚焦“三个引领者”“五大任务” | 投资公司：打造翌睿健康基金，布局医疗健康产业上海纺织集团 2018-10-15东方国际集团旗下投资公司联合东方证券等机构于2016年5月设立了东方翌睿（上海）投资管理有限公司，并分别于2016年8月和2017年12月设立了东方翌睿（上海）健康产业投资中心（有限合伙，翌睿产业基金）和东方翌睿（上海）医疗科技创业投资中心（有限合伙，翌睿创投基金），由翌睿公司统一运作和管理。
为东方国际集团大健康产业对接先导性、战略性业务资源设立基金的初衷，是通过基金在医疗健康领域的投资运作，探索与孵化全球医疗科技前沿与创新产品，以及国内领先的商业与技术服务，为集团健康产业对接先导性、战略性业务资源，争取把“东方翌睿”打造成为上海国资从事医疗健康投资的知名品牌。
基金一期管理规模5.36亿元，包括翌睿产业基金27,990万元和翌睿创投基金25,610万元，随投资安排已实际到位30,730万元。
基金共有7个有限合伙人（LP），其中5个来自集团外部，其中，东方证券是本市知名的券商与金融机构，上海化工研究院在技术和产业化方面给予支持，普陀科投是政府背景的引导基金。
团队事先做好筹划，着重打好“三张牌”逐渐打开投资局面投资公司团队基金团队成员有朝气、有才华、有干劲。
基金刚设立时，由于初出茅庐，不被外界所熟悉而处处受阻。
但团队从零出发，修炼内功，越挫越勇。
在争取项目时，团队事先做好筹划，着重打好“三张牌”：一是背靠东方国际集团的产业背景，强调是有远见、有耐心、注重战略合作的产业投资人；二是有针对性地介绍国资投资管理的特点和流程，避免被对方误解；三是充分体现诚意与分享精神，与企业分享行业经验与发展趋势，努力为被投企业创造价值。
功夫不负有心人，团队终于逐渐打开了投资的局面。
目前，基金团队共有员工4名，均为硕士学历，其中3名海归、2名生物医药专业背景人员，平均年龄35岁。
基金近期还将进一步招聘扩充专业人才队伍。
投资公司则在业务、合规、风控和决策等方面为翌睿公司提供支持。
探索国资体制与市场化的运作机制融合努力打造健康医疗投资领域知名品牌聚焦“三个引领者”“五大任务” | 投资公司：打造翌睿健康基金，布局医疗健康产业上海纺织集团 2018-10-15东方国际集团旗下投资公司联合东方证券等机构于2016年5月设立了东方翌睿（上海）投资管理有限公司，并分别于2016年8月和2017年12月设立了东方翌睿（上海）健康产业投资中心（有限合伙，翌睿产业基金）和东方翌睿（上海）医疗科技创业投资中心（有限合伙，翌睿创投基金），由翌睿公司统一运作和管理。
为东方国际集团大健康产业对接先导性、战略性业务资源设立基金的初衷，是通过基金在医疗健康领域的投资运作，探索与孵化全球医疗科技前沿与创新产品，以及国内领先的商业与技术服务，为集团健康产业对接先导性、战略性业务资源，争取把“东方翌睿”打造成为上海国资从事医疗健康投资的知名品牌。
基金一期管理规模5.36亿元，包括翌睿产业基金27,990万元和翌睿创投基金25,610万元，随投资安排已实际到位30,730万元。
基金共有7个有限合伙人（LP），其中5个来自集团外部，其中，东方证券是本市知名的券商与金融机构，上海化工研究院在技术和产业化方面给予支持，普陀科投是政府背景的引导基金。
团队事先做好筹划，着重打好“三张牌”逐渐打开投资局面投资公司团队基金团队成员有朝气、有才华、有干劲。
基金刚设立时，由于初出茅庐，不被外界所熟悉而处处受阻。
但团队从零出发，修炼内功，越挫越勇。
在争取项目时，团队事先做好筹划，着重打好“三张牌”：一是背靠东方国际集团的产业背景，强调是有远见、有耐心、注重战略合作的产业投资人；二是有针对性地介绍国资投资管理的特点和流程，避免被对方误解；三是充分体现诚意与分享精神，与企业分享行业经验与发展趋势，努力为被投企业创造价值。
功夫不负有心人，团队终于逐渐打开了投资的局面。
目前，基金团队共有员工4名，均为硕士学历，其中3名海归、2名生物医药专业背景人员，平均年龄35岁。
基金近期还将进一步招聘扩充专业人才队伍。
投资公司则在业务、合规、风控和决策等方面为翌睿公司提供支持。
探索国资体制与市场化的运作机制融合努力打造健康医疗投资领域知名品牌