(韵达股份)股价打对折给公司的核心人员当做激励，但想要拿到公司奖励的股权也不是那么容易，我的

股价打对折给公司的核心人员当做激励，但想要拿到公司奖励的股权也不是那么容易，我的
股价打对折给公司的核心人员当做激励，但想要拿到公司奖励的股权也不是那么容易，我的理解就是先给你画个饼至于能不能吃到肚子里最终还要看公司业绩2021 年度完成快递业务 量增长率不低于 30%；2022 年度完成快递业务 量增长率不低于 62.5%；一句话概括:有目标有可观奖励底下人才有动力，但前提是目标要完成。